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SAP S/4HANA Test Manager(m/w/x)
Steuerung der Teststrategie für SAP S/4HANA-Implementierungen bei einem Familienunternehmen für Gesundheitsprodukte. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement erforderlich. Agile Arbeitsweise in multifunktionalen Teams.
Anforderungen
- Universitäts-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Umfeld oder Testmanagement
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Testmanagement und SAP Activate (Testphasen)
- Erfahrung in End-to-End-Prozesstests über mehrere SAP-Module
- Projektkenntnisse in SAP S/4HANA und Verständnis komplexer Systemlandschaften
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Teststrategie für SAP S/4HANA steuern
- Testphasen, Testzyklen, Ressourcen und Umgebungen ganzheitlich planen
- Entry- und Exit-Kriterien definieren
- End-to-End-Prozessabdeckung über alle relevanten SAP-Module sicherstellen
- Nahtlose System- und Schnittstellenintegration gewährleisten
- Konsolidierung von Statusreports verantworten
- Anwenderabnahme (UAT) organisieren und begleiten
- Rollen- und Berechtigungskonzepte abstimmen und testen
- Prozessfähigkeit, Sicherheit und Audit-Readiness sicherstellen
- Cutover-Planung durch Test-Mock-Runs unterstützen
- Abnahmekriterien definieren
- Fundierte Go-Live-Empfehlungen geben
- Regelmäßiges Reporting zum Testfortschritt erstellen
- Risiken identifizieren
- Qualitätslage bewerten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP Activate
- SAP S/4HANA
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Multifunktionale Teams
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybride Arbeitsmodelle
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Produkte für Eigenbedarf
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme am *we care for your beauty* Programm
- Umfassende Sportangebote
- Gesundheitsangebote
Attraktive Vergütung
- Vorzüge des Chemie-Tarifs
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Internes Studierendennetzwerk
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeu-Isenburg
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- Erfahrung in End-to-End-Prozesstests über mehrere SAP-Module
- Projektkenntnisse in SAP S/4HANA und Verständnis komplexer Systemlandschaften
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Aufgaben
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Benefits
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- Fachliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Merz Lifecare
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
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