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BE
Bezirksamt Mitte von Berlin
vor 10 Tagen

Sachbearbeitung für dezentrale Personal- und Stellenangelegenheiten(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung des Amtes aktiv mit, indem du Fortbildungen planst, Stellen bewirtschaftest und Auswahlverfahren begleitest, um die Teamstruktur nachhaltig zu stärken.

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Anforderungen

  • •Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in geeigneter Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • •Abschluss des Aufstiegslehrgangs (AL AVD) innerhalb der nächsten 6 Monate
  • •Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in geeigneter Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • •Abschluss des Aufstiegslehrgangs (AL AVD) innerhalb der nächsten 6 Monate
  • •Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in geeigneter Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • •Abschluss des Aufstiegslehrgangs (AL AVD) innerhalb der nächsten 6 Monate

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Laufendes Studium

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Interne Aus- und Weiterbildungen planen
  • •Plätze für Nachwuchskräfte und Praktikant:innen gewinnen
  • •Konzepte zur Personalentwicklung entwerfen
  • •Jährliche Fortbildungsplanung und Inhouse-Schulungen organisieren
  • •Fortbildungsrechnungen prüfen und Festlegungsvermerke erstellen
  • •Maßnahmen zum Wissenstransfer koordinieren
  • •Personalmittel bewirtschaften und Eingruppierungen beantragen
  • •Stellenausschreibungsverfahren einleiten und überwachen
  • •Fachbereiche in stellenwirtschaftlichen Fragen beraten
  • •Bei der Aufstellung des Stellenplanes mitwirken
  • •Daten für die Kosten-Leistungsrechnung aufbereiten
  • •Den Geschäftsverteilungsplan kontinuierlich fortschreiben
  • •Personalgewinnung durch Messeauftritte und Werbemittel unterstützen
  • •Personalstatistiken und Anforderungsprofile erstellen
  • •Wertend an Auswahlverfahren teilnehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice
  • •Mobile Arbeit
  • •Gleitzeit
  • •Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

  • •Familienfreundliche Unternehmenskultur

Mentoring & Coaching

  • •Beratungsangebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitsmanagement
  • •Gesundheitsseminare
  • •Digitale Gesundheitsangebote
  • •Laufgruppen
  • •Yoga

Team Events & Ausflüge

  • •Tischtennis

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offenes und unterstützendes Team

Sinnstiftende Arbeit

  • •Arbeiten für das Gemeinwohl

Weiterbildungsangebote

  • •Inhouse-Seminare
  • •Digitale Selbstlernangebote
  • •Kurse an der VHS
  • •Zertifizierte Lehrgänge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bezirksamt Mitte von Berlin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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