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Sachbearbeiter Personalwesen im Bereich Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner bei Hersteller von Mobilitätssystemen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich, Englischkenntnisse idealerweise. Internationales Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen wünschenswert
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Englischkenntnisse idealerweise
- EDV-Kenntnisse (MS Office) und Gehaltsabrechnungssoftware
- Einwandfreie Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Mehrarbeit während Abschlusszeiträumen
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner:innen verantworten
- Gesetzliche Vorgaben und Änderungen bei der Abrechnung berücksichtigen
- Abrechnungsläufe eigenständig durchführen
- Mitarbeiter:innen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen beraten
- Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
- Systempflege und notwendige Einstellungen vornehmen
- Bescheinigungen, externe Meldungen und interne Gehaltsreports erstellen
- Daten im Zeitmanagementsystem kontinuierlich pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Gehaltsabrechnungssoftware
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Eigenverantwortung
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Jahresbonus
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheits- und Sportangebote
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Noch nicht perfekt?
- Radeberger Gruppe KG FrankfurtVollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerFrankfurt am Main
- Deloitte
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Sachbearbeiter Personalwesen im Bereich Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner bei Hersteller von Mobilitätssystemen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich, Englischkenntnisse idealerweise. Internationales Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen wünschenswert
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Englischkenntnisse idealerweise
- EDV-Kenntnisse (MS Office) und Gehaltsabrechnungssoftware
- Einwandfreie Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Mehrarbeit während Abschlusszeiträumen
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner:innen verantworten
- Gesetzliche Vorgaben und Änderungen bei der Abrechnung berücksichtigen
- Abrechnungsläufe eigenständig durchführen
- Mitarbeiter:innen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen beraten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Eigenverantwortung
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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Boni & Prämien
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Jahresbonus
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Flexibles Arbeiten
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- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Über das Unternehmen
Dunlop Tech GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES, Ltd. und entwickelt innovative Mobilitätssysteme.
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