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Sachbearbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Tagesrapporte, Lohnbuchhaltung und Personaladministration für mehrere Gesellschaften im Garten- und Landschaftsbau mit 1.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene KV-Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen inklusive Lohnwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene KV-Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistentin
- Erfahrung im Personalwesen inklusive Lohnwesen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Tagesrapporte für mehrere Gesellschaften erfassen und kontrollieren
- In der Lohnbuchhaltung unterstützen
- Unfall- und Krankheitsmeldungen bearbeiten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln
- Weitere HR-typische Aufgaben zuverlässig erledigen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible gestaltbare Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Benefits für Freizeit
Lockere Unternehmenskultur
- Junges, motiviertes und hilfsbereites Team
- Ehrliche, offene und familiäre Unternehmenskultur
Snacks & Getränke
- Gemeinsame bezahlte Znünipause
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- Müller Handels AG SchweizTeilzeitnur vor OrtKeine AngabeStans
- Lidl
Verkäufer:frau(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorSarnen - Media Markt Schweiz AG
Aushilfe Verkauf(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenStans - Senevita
Pflegehelfer:in SRK(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSarnen - Senevita
Fachfrau:mann Gesundheit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSarnen
Sachbearbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Tagesrapporte, Lohnbuchhaltung und Personaladministration für mehrere Gesellschaften im Garten- und Landschaftsbau mit 1.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene KV-Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen inklusive Lohnwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene KV-Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistentin
- Erfahrung im Personalwesen inklusive Lohnwesen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Tagesrapporte für mehrere Gesellschaften erfassen und kontrollieren
- In der Lohnbuchhaltung unterstützen
- Unfall- und Krankheitsmeldungen bearbeiten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln
- Weitere HR-typische Aufgaben zuverlässig erledigen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible gestaltbare Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Benefits für Freizeit
Lockere Unternehmenskultur
- Junges, motiviertes und hilfsbereites Team
- Ehrliche, offene und familiäre Unternehmenskultur
Snacks & Getränke
- Gemeinsame bezahlte Znünipause
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
GarLa Gruppe
Branche
Agriculture
Beschreibung
Die GarLa Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit über 1.000 Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
- Müller Handels AG Schweiz
Kassiererin(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStans - Lidl
Verkäufer:frau(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorSarnen - Media Markt Schweiz AG
Aushilfe Verkauf(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenStans - Senevita
Pflegehelfer:in SRK(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSarnen - Senevita
Fachfrau:mann Gesundheit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSarnen