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Sachbearbeiter:in Beratung von Unternehmen zur betrieblichen Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Beratung von Unternehmen zur Errichtung und Ausbau von Betriebskindergärten und Randzeitenbetreuung. Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität.
Anforderungen
- Verwaltungslehrgang II, Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Fokus Verwaltung/Recht/Wirtschaft, stellenbezogene Lehrinhalte)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (aufgabenbezogen oder Sachbearbeitung öffentliche Verwaltung)
- Sicheres Auftreten und Dienstleistungsorientierung
- Präzises Arbeiten unter Zeitdruck
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Aufgaben
- Unternehmen bei der Errichtung von Betriebskindergärten unterstützen
- Unternehmen bei betrieblich unterstützter Kinderbetreuung helfen
- Ausbau von Betreuungsplätzen für Kinder im Vorschulalter voranbringen
- Ausbau von Randzeitenbetreuung voranbringen
- Interessierte Firmen durch Schaffung von Betriebsbetreuungsplätzen stärken
- Tagespflegepersonen gewinnen
- Regelmäßiger Austausch mit Institutionen wie Jobcenter und Arbeitsagenturen
- Regelmäßiger Austausch mit Industrie- und Handelskammer und Kreishandwerkerschaften
- Regelmäßiger Austausch mit Gleichstellungbeauftragten und Beauftragten für Chancengleichheit
- Regelmäßiger Austausch mit Netzwerken W, Hochschule Niederrhein und Regionalagentur
- Konzepte erarbeiten
- Informationsformate erarbeiten
- Konzepte und Informationsformate präsentieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Förderprogramme und Schulbauprojekte(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Willich
Sachbearbeiter:in Unterhaltsvorschussleistungen und Wohngeld(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWillich - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
Sachbearbeiter:in Beratung von Unternehmen zur betrieblichen Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Beratung von Unternehmen zur Errichtung und Ausbau von Betriebskindergärten und Randzeitenbetreuung. Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität.
Anforderungen
- Verwaltungslehrgang II, Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Fokus Verwaltung/Recht/Wirtschaft, stellenbezogene Lehrinhalte)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (aufgabenbezogen oder Sachbearbeitung öffentliche Verwaltung)
- Sicheres Auftreten und Dienstleistungsorientierung
- Präzises Arbeiten unter Zeitdruck
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Aufgaben
- Unternehmen bei der Errichtung von Betriebskindergärten unterstützen
- Unternehmen bei betrieblich unterstützter Kinderbetreuung helfen
- Ausbau von Betreuungsplätzen für Kinder im Vorschulalter voranbringen
- Ausbau von Randzeitenbetreuung voranbringen
- Interessierte Firmen durch Schaffung von Betriebsbetreuungsplätzen stärken
- Tagespflegepersonen gewinnen
- Regelmäßiger Austausch mit Institutionen wie Jobcenter und Arbeitsagenturen
- Regelmäßiger Austausch mit Industrie- und Handelskammer und Kreishandwerkerschaften
- Regelmäßiger Austausch mit Gleichstellungbeauftragten und Beauftragten für Chancengleichheit
- Regelmäßiger Austausch mit Netzwerken W, Hochschule Niederrhein und Regionalagentur
- Konzepte erarbeiten
- Informationsformate erarbeiten
- Konzepte und Informationsformate präsentieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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Sachbearbeiter:in im Bereich Förderberatung und -management(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in Förderprogramme und Schulbauprojekte(m/w/x)
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Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Willich
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWillich - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
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