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KR
Kreisverwaltung Mettmann Jobportal
vor 17 Tagen

Sachbearbeiter:in Asylangelegenheiten(m/w/x)

Mettmann
VollzeitVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du asylbegehrende Personen durch die Bearbeitung von Anträgen und die Erteilung von Aufenthaltsdokumenten. Du informierst und berätst über rechtliche Möglichkeiten und Bleibeperspektiven.

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Anforderungen

  • •Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe I oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
  • •Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
  • •Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
  • •Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungsprogramme
  • •Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • •Ausgeprägte persönliche Kompetenz
  • •Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • •Psychisch hohe Belastbarkeit
  • •Psychische Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • •Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • •Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit Publikum
  • •Verständnis für die Belange von Menschen mit Aufenthalt in Deutschland

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Ausländerrechtliche Sachbearbeitung für asylbegehrende Personen durchführen
  • •Aufenthaltsrechtliche Dokumente und Bescheinigungen erteilen und verlängern
  • •Humanitäre Aufenthaltserlaubnisse sowie unbefristete Aufenthaltserlaubnisse prüfen und erteilen
  • •Reiseausweise für Ausländer:innen, Flüchtlinge und Staatenlose prüfen und erteilen
  • •Ausländerrechtliche Sachverhalte ermitteln und bewerten
  • •Information und Beratung zur aufenthaltsrechtlichen Situation anbieten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

  • •Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Lockere Unternehmenskultur

  • •Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasingangebot

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate benefits
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