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AHAHORN Hotel Braunlage Betriebs GmbH

Restaurantleitung(m/w/x)

Braunlage
VollzeitVor OrtSenior

Empfang und Beratung von Gästen im Kassensystem „Addipos“ bei familiengeführter Hotelgruppe mit 20+ Hotels. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Antrittsprämie bis zu 2.000 €.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Kreativität, Flexibilität, Enthusiasmus, Zielorientierung und Gewissenhaftigkeit

Aufgaben

  • Gäste empfangen und beraten
  • Für reibungslosen Ablauf sorgen
  • Servicemitarbeiter:innen unterweisen
  • Kassensystem „Addipos“ pflegen
  • Standards einhalten und entwickeln
  • Ablauforganisation im Bankettbereich optimieren und weiterentwickeln
  • Hygienevorschriften nach HACCP einhalten
  • Mitarbeiter:innen einweisen und einteilen
  • Pfleglichen Umgang mit Inventar, Maschinen und Anlagen sicherstellen
  • Servicepersonal und Serviceaushilfen einarbeiten
  • Auszubildende ausbilden

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Boni & Prämien

  • Antrittsprämie bis zu 2.000 €

Sonstige Zulagen

  • Kostenübernahme AEVO-Schein nach Probezeit

Sonstige Vorteile

  • Freistellung AEVO-Schein nach Probezeit
  • Unterkunft während Probezeit möglich

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenloses Personalessen nach Probezeit

Familienfreundlichkeit

  • Kostenfreie Urlaube für Familie

Weiterbildungsangebote

  • Schulungen und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AHORN Hotel Braunlage Betriebs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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