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Restaurant Manager(m/w/x)
F&B operations management at a hotel group with a distinct neighborhood-focused concept. Proven leadership of large teams essential. 30% F&B discount, up to 50% hotel booking discount, free meals during shifts.
Anforderungen
- Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Bescheidenheit und Teamfähigkeit
- Offenheit und Experimentierfreude
- Positive Einstellung und Humor
- Erfolgreiche Führung großer Teams
- Natürliche Teamleader-Qualitäten
- Mindestens 2 Jahre Restaurantmanagement-Erfahrung
- Erfahrung in Budgetierung und Forecasting
- Verständnis finanzieller Gastronomie-Anforderungen
- Budgetmanagement (Tages-, Wochen-, Monatsbasis)
- Ergebnisanalyse und Trenderkennung
- Blick fürs Detail unter Stress
- Multitasking und Überblick behalten
- No ego, willingness to help
- Open to new approaches, experimental
- Hard-working, supportive team player
Aufgaben
- Exzellente und maßgeschneiderte Gästeerlebnisse schaffen
- Das Hotelrestaurant leiten
- Rentabilität maximieren
- Exzellenten Service garantieren
- Erstklassige Produktqualität garantieren
- Jahres- und Langzeitziele mitentwickeln
- Jahres- und Langzeitziele mit umsetzen
- Jahres- und Langzeitziele mit verwalten
- Betriebsausgaben budgetgerecht verwalten
- Daten analysieren
- Zum Teamerfolg beitragen
- Teamleistung managen
- Team zu Höchstleistungen coachen
- Dem Team ein Vorbild sein
- Team motivieren
- Team zu Hox-Erlebnissen befähigen
- Team zum Fragenstellen ermutigen
- Mit Director of F&B und Marke Hoxton zusammenarbeiten
- Neue Projekte umsetzen
- Einnahmen durch Planung und Initiativen generieren
- Kosten überblicken und effektive Lösungen finden
- Eng mit dem Küchenteam kooperieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Ennismore-Family
- 30% F&B-Rabatt
- Bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Accor
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Essen während der Schicht
Sonstige Vorteile
- Inhouse-Experience
Sinnstiftende Arbeit
- Zeit für ehrenamtliches Engagement
Boni & Prämien
- Belohnungen für besondere Leistungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamtreffen
- Team-Partys
Noch nicht perfekt?
- McDonald's ÖsterreichVollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.117 / Monat
- McDonald's Österreich
Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.117 / Monat - AccorHotel
Restaurantmanager(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtBerufserfahrenWien - McDonald's Österreich
Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBrunn am Gebirgeab 3.117 / Monat - McDonald's Österreich
Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKorneuburgab 3.117 / Monat
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F&B operations management at a hotel group with a distinct neighborhood-focused concept. Proven leadership of large teams essential. 30% F&B discount, up to 50% hotel booking discount, free meals during shifts.
Anforderungen
- Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Bescheidenheit und Teamfähigkeit
- Offenheit und Experimentierfreude
- Positive Einstellung und Humor
- Erfolgreiche Führung großer Teams
- Natürliche Teamleader-Qualitäten
- Mindestens 2 Jahre Restaurantmanagement-Erfahrung
- Erfahrung in Budgetierung und Forecasting
- Verständnis finanzieller Gastronomie-Anforderungen
- Budgetmanagement (Tages-, Wochen-, Monatsbasis)
- Ergebnisanalyse und Trenderkennung
- Blick fürs Detail unter Stress
- Multitasking und Überblick behalten
- No ego, willingness to help
- Open to new approaches, experimental
- Hard-working, supportive team player
Aufgaben
- Exzellente und maßgeschneiderte Gästeerlebnisse schaffen
- Das Hotelrestaurant leiten
- Rentabilität maximieren
- Exzellenten Service garantieren
- Erstklassige Produktqualität garantieren
- Jahres- und Langzeitziele mitentwickeln
- Jahres- und Langzeitziele mit umsetzen
- Jahres- und Langzeitziele mit verwalten
- Betriebsausgaben budgetgerecht verwalten
- Daten analysieren
- Zum Teamerfolg beitragen
- Teamleistung managen
- Team zu Höchstleistungen coachen
- Dem Team ein Vorbild sein
- Team motivieren
- Team zu Hox-Erlebnissen befähigen
- Team zum Fragenstellen ermutigen
- Mit Director of F&B und Marke Hoxton zusammenarbeiten
- Neue Projekte umsetzen
- Einnahmen durch Planung und Initiativen generieren
- Kosten überblicken und effektive Lösungen finden
- Eng mit dem Küchenteam kooperieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Ennismore-Family
- 30% F&B-Rabatt
- Bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Accor
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Essen während der Schicht
Sonstige Vorteile
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Sinnstiftende Arbeit
- Zeit für ehrenamtliches Engagement
Boni & Prämien
- Belohnungen für besondere Leistungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamtreffen
- Team-Partys
Über das Unternehmen
The Hoxton Vienna
Branche
Hospitality
Beschreibung
The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Sie bieten Stil zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und sind ein Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten können.
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Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.117 / Monat - McDonald's Österreich
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Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.117 / Monat - AccorHotel
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VollzeitFreelancenur vor OrtBerufserfahrenWien - McDonald's Österreich
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Vollzeitnur vor OrtManagementBrunn am Gebirgeab 3.117 / Monat - McDonald's Österreich
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Vollzeitnur vor OrtManagementKorneuburgab 3.117 / Monat