Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionsleiter Projektentwicklung Wohnimmobilien(m/w/x)
Steuerung der Projektentwicklung für neue Wohnquartiere bei einem Entwickler von Wohnimmobilien. Mehrjährige Führungserfahrung und relevantes Hochschulstudium erforderlich. Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12./31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und KPI-Analyse
- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
- Persönliche Integrität und Vorbildfunktion
- Motivierende Mitarbeiterführung und Potenzialförderung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Region Nord strategisch und operativ leiten
- Wirtschaftliche Performance und Ergebnisverantwortung sicherstellen
- Regelmäßige Reportings der Regionskennzahlen an die Geschäftsleitung erstellen
- Regionales Budget planen und dessen Einhaltung verantworten
- Über Bedarf und Zeitpunkt neuer Projekte strategisch entscheiden
- Ankaufsprojekte bewerten und bei Investmententscheidungen mitwirken
- Effiziente Prozesse gemäß der Unternehmensstrategie sicherstellen
- Nachhaltige Projektpipeline aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
- Projekte von der Akquise bis zur Realisierung ganzheitlich steuern
- Qualitäts-, Kosten- und Terminstandards konsequent einhalten
- Vertriebsstarts und Baubeginne unter Budgetvorgaben steuern
- Die Region nach außen repräsentieren und Netzwerke pflegen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
- Ziel- und Entwicklungsgespräche führen und Potenziale fördern
- Unternehmenswerte vorleben und die Performance-Kultur gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und 31.12.
Firmenfahrrad
- JobBike
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Modernes Büro
- Moderne Büros
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Equipment
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Coaching
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmeneigene Fitnessangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelles Mentoring
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigeninitiative
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Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und KPI-Analyse
- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
- Persönliche Integrität und Vorbildfunktion
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Aufgaben
- Die Region Nord strategisch und operativ leiten
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- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigeninitiative
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Über das Unternehmen
Bonava Deutschland GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen schafft Wohnquartiere, in denen sich Menschen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
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