Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionalleiter(m/w/x)
Steuerung personeller, operativer und wirtschaftlicher Dienstleistungen für über 140 Senioreneinrichtungen und Hotels. Operative Leitungsfunktion mit Personalverantwortung erforderlich. Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung im Catering, Hauswirtschaft, Gesundheitswesen oder Quereinstieg mit Berufspraxis und Zusatzqualifikation (Betriebswirt, Fachwirt, Meister)
- Erfahrung in operativer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisationsstärke und Pragmatismus
- Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen, überzeugendes und freundliches Auftreten
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (Umkreis 200 km von Koblenz/Wohnort)
Aufgaben
- Personelle, operative, wirtschaftliche und qualitative Dienstleistungen steuern
- Mitarbeiter:innen und Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend, konsequent, zielführend und wertschätzend führen
- Ergebnisse kontrollieren und Kosten der anvertrauten Betriebe steuern
- An Projektbesprechungen teilnehmen
- Lösungen einbringen
- Aussagefähige Berichte und Zahlen für die Geschäftsführung darstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Jahresgehalt
Boni & Prämien
- Prämie
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Mobiles Arbeitsequipment
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte in 600 Shops
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufliche und private Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Systematisches Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Aufgaben
- Personelle, operative, wirtschaftliche und qualitative Dienstleistungen steuern
- Mitarbeiter:innen und Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend, konsequent, zielführend und wertschätzend führen
- Ergebnisse kontrollieren und Kosten der anvertrauten Betriebe steuern
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Über das Unternehmen
Victor’s Group
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Victor’s Group ist ein führender Anbieter in der Altenpflegebranche mit über 120 Seniorenresidenzen und 18.500 Pflegeplätzen.
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