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Regional Sales Director(m/w/x)
Wachstum und Budgetplanung für Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in internationalen Märkten bei Familienunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung von Führungskräften und Teams, Vertriebserfahrung mit Product Launches und 30% internationale Reisebereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Verkaufsregionen (ca. 30%)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Vorausschauende und kaufmännische Denkweise
- Eigeninitiative und Drang, Themen selbständig zu verbessern
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das profitable Wachstum in der Region übernehmen
- Jährliche Zielerreichung sichern und nachhaltige Erfolge mit dem Team erzielen
- Teams in internationalen Märkten und im Headquarter inspirieren
- Klare Ziele definieren und eine starke, wertebasierte Führung bieten
- Ownership für die jährliche Budget- und Umsatzplanung übernehmen
- Mehrjährige Verkaufs- und Wachstumsstrategie entwickeln
- Strategie gemeinsam mit dem Head of Sales und Regional Managern umsetzen
- Regelmäßige Erarbeitung von Investment- und Businessplänen vorantreiben
- Erfolg der Maßnahmenpläne in monatlichen Business Reviews kontrollieren
- Maßnahmenpläne bei Bedarf anpassen
- Monatliche Reisen in Märkte wie Afrika, Asien oder Zentralamerika durchführen
- Beziehungen zu lokalen Partnern, Ärzten und Apotheken stärken
- Neue Geschäftsmöglichkeiten durch Out-of-Market-Events schaffen
- Sicherstellen, dass lokale Teams die USPs der Marke kennen
- Vermarktung der Produkte aktiv vorantreiben
- Als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Fachbereichen agieren
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen pflegen
- Interne Prozesse analysieren, überwachen und verbessern
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Zahlreiche Firmenfeiern
- Jährliches Teamevent
- Regelmäßige After-Work-Events
Lockere Unternehmenskultur
- Offener Austausch und Feedback
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Fokus auf Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsbezogene Workshops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnesskooperation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Nahrungsergänzungsmittel
Sonstige Zulagen
- 150 € Shoppingkarte
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Boni & Prämien
- Leistungsbezogener Bonus
- Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Denk Pharma GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeManagementMünchen
- Denk Pharma GmbH & Co. KG
Head of International Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Denk Pharma GmbH & Co. KG
Teamlead International Regulatory Affairs(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - qinX
Sales Director Respiratory(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Denk Pharma GmbH & Co. KG
Manager International Sales & Business Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Regional Sales Director(m/w/x)
Wachstum und Budgetplanung für Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in internationalen Märkten bei Familienunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung von Führungskräften und Teams, Vertriebserfahrung mit Product Launches und 30% internationale Reisebereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Verkaufsregionen (ca. 30%)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Vorausschauende und kaufmännische Denkweise
- Eigeninitiative und Drang, Themen selbständig zu verbessern
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das profitable Wachstum in der Region übernehmen
- Jährliche Zielerreichung sichern und nachhaltige Erfolge mit dem Team erzielen
- Teams in internationalen Märkten und im Headquarter inspirieren
- Klare Ziele definieren und eine starke, wertebasierte Führung bieten
- Ownership für die jährliche Budget- und Umsatzplanung übernehmen
- Mehrjährige Verkaufs- und Wachstumsstrategie entwickeln
- Strategie gemeinsam mit dem Head of Sales und Regional Managern umsetzen
- Regelmäßige Erarbeitung von Investment- und Businessplänen vorantreiben
- Erfolg der Maßnahmenpläne in monatlichen Business Reviews kontrollieren
- Maßnahmenpläne bei Bedarf anpassen
- Monatliche Reisen in Märkte wie Afrika, Asien oder Zentralamerika durchführen
- Beziehungen zu lokalen Partnern, Ärzten und Apotheken stärken
- Neue Geschäftsmöglichkeiten durch Out-of-Market-Events schaffen
- Sicherstellen, dass lokale Teams die USPs der Marke kennen
- Vermarktung der Produkte aktiv vorantreiben
- Als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Fachbereichen agieren
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen pflegen
- Interne Prozesse analysieren, überwachen und verbessern
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Zahlreiche Firmenfeiern
- Jährliches Teamevent
- Regelmäßige After-Work-Events
Lockere Unternehmenskultur
- Offener Austausch und Feedback
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Fokus auf Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsbezogene Workshops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnesskooperation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Nahrungsergänzungsmittel
Sonstige Zulagen
- 150 € Shoppingkarte
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Boni & Prämien
- Leistungsbezogener Bonus
- Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Denk Pharma GmbH & Co. KG
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, das Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in mehr als 80 Ländern anbietet und nahezu 100 % in Deutschland herstellt.
Noch nicht perfekt?
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Manager Regional Sales & Business Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Denk Pharma GmbH & Co. KG
Head of International Sales(m/w/x)
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Teamlead International Regulatory Affairs(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - qinX
Sales Director Respiratory(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Denk Pharma GmbH & Co. KG
Manager International Sales & Business Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen