Funk Gruppe GmbH
Prozess- und Qualitätsmanager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FUFunk Gruppe GmbH
Referent Projektmanagement/Account Manager Technische Versicherungen(m/w/x)
Hamburg
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen für technische Versicherungen bei Deutschlands größtem Versicherungsmakler. 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen erforderlich. 13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Studium in Wirtschaft, Versicherungswesen oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen
- Erste Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Loyalität
- Zielorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen
- Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Studium in Wirtschaft, Versicherungswesen oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement
- Loyalität. Zielorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen
- Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
Aufgaben
- Geschäftsprozesse steuern, optimieren und überwachen
- Kontinuierliche Verbesserungen fördern
- Qualitätsmanagement verantworten
- Standards einhalten
- Verfahrensanweisungen erstellen
- Interne und externe Audits durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Mit Fachkoordinator:innen und Fachpaten zusammenarbeiten
- Neue Produkte und Bedingungen entwickeln
- Veränderungsprozesse identifizieren und umsetzen
- Nachhaltige Weiterentwicklungen ermöglichen
- Interne Projekte leiten und umsetzen
- Veränderungsprozesse zur Weiterentwicklung des Fachbereichs identifizieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Funk Gruppe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Studium in Wirtschaft, Versicherungswesen oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen
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- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Loyalität
- Zielorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen
- Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Studium in Wirtschaft, Versicherungswesen oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement
- Loyalität. Zielorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke
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Aufgaben
- Geschäftsprozesse steuern, optimieren und überwachen
- Kontinuierliche Verbesserungen fördern
- Qualitätsmanagement verantworten
- Standards einhalten
- Verfahrensanweisungen erstellen
- Interne und externe Audits durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Mit Fachkoordinator:innen und Fachpaten zusammenarbeiten
- Neue Produkte und Bedingungen entwickeln
- Veränderungsprozesse identifizieren und umsetzen
- Nachhaltige Weiterentwicklungen ermöglichen
- Interne Projekte leiten und umsetzen
- Veränderungsprozesse zur Weiterentwicklung des Fachbereichs identifizieren
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- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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- Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
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Über das Unternehmen
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Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler und gestaltet seit 145 Jahren Sicherheit für Menschen und Unternehmen.
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