Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten für Weltmarktführer im Messsystembau. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement mit Ausbildereignung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- Zusatzqualifikation in Personalentwicklung (idealerweise)
- Berufserfahrung in Personalarbeit
- Sehr gute MS Office und PowerPoint Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte und -programme weiterentwickeln und operativ umsetzen
- Interne und externe Trainings konzipieren und organisieren
- Bewerbermanagement durchführen
- Seminarverwaltungsdatenbank und Statistiken pflegen
- Auszubildende, Studierende, Praktikanten und zeitweise eingesetztes Personal betreuen
- Personalmarketing und Employer Branding weiterentwickeln
- An Personal- und Ausbildungsmessen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office Anwendungen
- PowerPoint
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Prämie für betriebliches Ideenmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- IMS-Academy
- E-Learning-Plattform
- Hausinterne Englischkurse
- Kurse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Sauna
- Sportgruppen
- Fußballplatz
- Betriebliche Krankenversicherung
Mehr Urlaubstage
- Wandertage
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeiterunterstützung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
- Grillhütte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Ladesäulen für E-Autos
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
Noch nicht perfekt?
- Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen
- IMS Messsysteme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus - Gerresheimer
HR Specialist - Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEssen - IMS Messsysteme GmbH
Projektleiter Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHeiligenhaus - Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten für Weltmarktführer im Messsystembau. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement mit Ausbildereignung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- Zusatzqualifikation in Personalentwicklung (idealerweise)
- Berufserfahrung in Personalarbeit
- Sehr gute MS Office und PowerPoint Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte und -programme weiterentwickeln und operativ umsetzen
- Interne und externe Trainings konzipieren und organisieren
- Bewerbermanagement durchführen
- Seminarverwaltungsdatenbank und Statistiken pflegen
- Auszubildende, Studierende, Praktikanten und zeitweise eingesetztes Personal betreuen
- Personalmarketing und Employer Branding weiterentwickeln
- An Personal- und Ausbildungsmessen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office Anwendungen
- PowerPoint
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Prämie für betriebliches Ideenmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- IMS-Academy
- E-Learning-Plattform
- Hausinterne Englischkurse
- Kurse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Sauna
- Sportgruppen
- Fußballplatz
- Betriebliche Krankenversicherung
Mehr Urlaubstage
- Wandertage
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeiterunterstützung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
- Grillhütte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Ladesäulen für E-Autos
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
Über das Unternehmen
IMS Messsysteme GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme.
Noch nicht perfekt?
- Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - IMS Messsysteme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus - Gerresheimer
HR Specialist - Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEssen - IMS Messsysteme GmbH
Projektleiter Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHeiligenhaus - Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr