Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften für einen Personal- und Beratungsdienstleister. Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften) und Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Übernahmemöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in Personalentwicklung (mittelständisches Umfeld idealerweise)
- Kommunikationsfähigkeit, Gespür für Menschen, Empathie
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Weiterbildungen im Beratungs-/Coachingbereich von Vorteil
Aufgaben
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Bei der Personalplanung mitwirken
- Am Recruiting-Prozess mitwirken
- Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung planen und durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entwicklungsmöglichkeiten beraten und coachen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Tätigkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen
Gefällt dir diese Stelle?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - ingeus
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Frey Services Deutschland GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - TP Personal Consult
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- Bei der Personalplanung mitwirken
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Über das Unternehmen
SOCCO Leonberg GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.
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