Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Gestaltung von Talent-Management-Strategien und Aufbau von Lernpfaden für Hersteller von 2.000+ Pflegeprodukten. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in PE/Talent/Change Management erforderlich. Einblicke in die Kosmetikbranche, langfristige Perspektive.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische Arbeitsweise, strategisches Denken und präzise Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch
Aufgaben
- Strategien für Talent Management gestalten und entwickeln
- Skills und Kompetenzen von morgen aufbauen
- Lernpfade, Programme und Maßnahmen konzipieren
- Skill-Gaps identifizieren und schließen
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Kosmetikbranche
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssicheres mittelständisches Familienunternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit Wachstum aktiv mitzugestalten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vor Ort oder im Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeckarsulm
- Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim - Mann & Schröder GmbH
Personalplanung Produktion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHüffenhardt - Mann & Schröder GmbH
AI Automation Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSiegelsbach - Kaufland
Consultant Organizational Culture & Behavioral Change(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeilbronn
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Gestaltung von Talent-Management-Strategien und Aufbau von Lernpfaden für Hersteller von 2.000+ Pflegeprodukten. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in PE/Talent/Change Management erforderlich. Einblicke in die Kosmetikbranche, langfristige Perspektive.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische Arbeitsweise, strategisches Denken und präzise Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch
Aufgaben
- Strategien für Talent Management gestalten und entwickeln
- Skills und Kompetenzen von morgen aufbauen
- Lernpfade, Programme und Maßnahmen konzipieren
- Skill-Gaps identifizieren und schließen
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Kosmetikbranche
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssicheres mittelständisches Familienunternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit Wachstum aktiv mitzugestalten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vor Ort oder im Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Über das Unternehmen
Mann & Schröder GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Kosmetikprodukten und bietet maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen an.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Referent - Konzeption Trainings & Schulungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeckarsulm - Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim - Mann & Schröder GmbH
Personalplanung Produktion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHüffenhardt - Mann & Schröder GmbH
AI Automation Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSiegelsbach - Kaufland
Consultant Organizational Culture & Behavioral Change(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeilbronn