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Referent Arbeitszeitberatung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
ab 61.500 / Jahr
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DIDiakonie Mark-Ruhr gGmbH
Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
Hagen
ab 5.046 - 5.709 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
IKS, Compliance und Governance-Strukturen entwickeln bei sozialem Träger mit 4.000+ Mitarbeitern in Alten-, Kinder- und Eingliederungshilfe. Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Compliance, Governance oder IKS erforderlich. Gleitzeit, anteilige Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub.
Anforderungen
- Analytische Stärke, Organisationsverständnis und soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Erfahrung in Compliance, Governance, Internes Kontrollsystem/Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Analyse und Entwicklung von Strukturen/Standards in komplexen Organisationen
- Gutes Gespür für organisatorische Zusammenhänge, Prozesse und Dynamiken
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe digitale Affinität
- Denken über Zuständigkeitsgrenzen hinaus, Erkennen von Zusammenhängen, Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven
- Positive Haltung zu christlichen Werten der Diakonie
Aufgaben
- IKS für den Unternehmensverbund auf- und weiterentwickeln
- Compliance-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und sicherstellen
- Einen übergreifenden Qualitätsrahmen für den Unternehmensverbund entwickeln
- Gemeinsame Governance-Strukturen und -Richtlinien entwickeln und einführen
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten
- Geschäftsführungen und Führungskräfte der Tochtergesellschaften beraten und unterstützen
- Bereichsübergreifende Entwicklungs- und Strukturprozesse moderieren
- Strukturen, Risiken, Prozesse, Menschen und Kultur berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
- Krisensicheres Unternehmen
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Anteilige Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Bildungsurlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Optionen
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro kindergeldberechtigtes Kind
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Wertebasiertes Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage (Nähe Hbf. Hagen)
- Optionaler PKW-Stellplatz (kostenpflichtig)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gemeinnützige Ausrichtung
- Kooperationen mit der Creativen Kirche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonie Mark-Ruhr gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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IT-Prozessmanager IT-Governance & Compliance mit Schwerpunkt IT-Notfallmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
DIDiakonie Mark-Ruhr gGmbH
Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
Hagen
ab 5.046 - 5.709 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
IKS, Compliance und Governance-Strukturen entwickeln bei sozialem Träger mit 4.000+ Mitarbeitern in Alten-, Kinder- und Eingliederungshilfe. Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Compliance, Governance oder IKS erforderlich. Gleitzeit, anteilige Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub.
Anforderungen
- Analytische Stärke, Organisationsverständnis und soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Erfahrung in Compliance, Governance, Internes Kontrollsystem/Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Analyse und Entwicklung von Strukturen/Standards in komplexen Organisationen
- Gutes Gespür für organisatorische Zusammenhänge, Prozesse und Dynamiken
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe digitale Affinität
- Denken über Zuständigkeitsgrenzen hinaus, Erkennen von Zusammenhängen, Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven
- Positive Haltung zu christlichen Werten der Diakonie
Aufgaben
- IKS für den Unternehmensverbund auf- und weiterentwickeln
- Compliance-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und sicherstellen
- Einen übergreifenden Qualitätsrahmen für den Unternehmensverbund entwickeln
- Gemeinsame Governance-Strukturen und -Richtlinien entwickeln und einführen
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten
- Geschäftsführungen und Führungskräfte der Tochtergesellschaften beraten und unterstützen
- Bereichsübergreifende Entwicklungs- und Strukturprozesse moderieren
- Strukturen, Risiken, Prozesse, Menschen und Kultur berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
- Krisensicheres Unternehmen
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Anteilige Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Bildungsurlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Optionen
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro kindergeldberechtigtes Kind
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Wertebasiertes Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage (Nähe Hbf. Hagen)
- Optionaler PKW-Stellplatz (kostenpflichtig)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gemeinnützige Ausrichtung
- Kooperationen mit der Creativen Kirche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonie Mark-Ruhr gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT- und Microsoft-Cloud-Lösungen für Non-Profit-Organisationen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHagenab 65.000 / Jahr - Continentale Krankenversicherung a.G.
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