Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie Koordination der Ausbildung bei einem Telekommunikationsanbieter. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Lernumgebung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder verwandtem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur souveränen Begleitung unterschiedlicher Zielgruppen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Organisation und Koordination
- Begeisterung für Lernen und Innovation
- Interesse am Einsatz digitaler Tools in der Weiterbildung
Aufgaben
- Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie konzipieren, weiterentwickeln und umsetzen
- Ausbildung koordinieren und begleiten
- Ausbildungskonzept weiterentwickeln
- Internes Weiterbildungstool federführend verantworten
- Strukturierte und nutzerfreundliche Lernumgebung sicherstellen
- Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren unterstützen
- Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Andere Personalentwickler:innen bei strategischen Konzepten unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen unterstützen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
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- Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren unterstützen
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Über das Unternehmen
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen ist engagiert für die Zukunft der Region.
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