Die KI-Suchmaschine für Jobs
Referent HR-Prozesse und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Dein Alltag umfasst die Betreuung der SAP-Zeiterfassung, die Abwicklung von Sonderzahlungen und die Erstellung von Reports, während du aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirkst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und gutes buchhalterisches Verständnis
- •Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel und Kenntnisse in SAP HCM
- •Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Interesse an IT-nahen Themen
- •Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- •Eigeninitiative und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sein
- •Koordination zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen übernehmen
- •SAP-Zeiterfassung betreuen und Support für das HR-Management leisten
- •Sonderzahlungen eigenständig abwickeln und mit Stakeholdern abstimmen
- •SAP-Reports erstellen und pflegen sowie SAP-Jobs einrichten
- •Standard- und Ad-hoc-Reportings für In- und Auslandsgesellschaften unterstützen
- •HR-Projekte zur Optimierung bestehender HR-Prozesse mitsteuern
- •Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen führen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsorientierte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Salzgitter-Rente
Lockere Unternehmenskultur
- •Vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Vergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebseigene Kantine
Mentoring & Coaching
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- DKV MobilityVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGelsenkirchen - IMS Messsysteme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus - Rudolf Weber
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg
Referent HR-Prozesse und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Dein Alltag umfasst die Betreuung der SAP-Zeiterfassung, die Abwicklung von Sonderzahlungen und die Erstellung von Reports, während du aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirkst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und gutes buchhalterisches Verständnis
- •Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel und Kenntnisse in SAP HCM
- •Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Interesse an IT-nahen Themen
- •Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- •Eigeninitiative und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sein
- •Koordination zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen übernehmen
- •SAP-Zeiterfassung betreuen und Support für das HR-Management leisten
- •Sonderzahlungen eigenständig abwickeln und mit Stakeholdern abstimmen
- •SAP-Reports erstellen und pflegen sowie SAP-Jobs einrichten
- •Standard- und Ad-hoc-Reportings für In- und Auslandsgesellschaften unterstützen
- •HR-Projekte zur Optimierung bestehender HR-Prozesse mitsteuern
- •Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen führen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsorientierte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Salzgitter-Rente
Lockere Unternehmenskultur
- •Vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Vergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebseigene Kantine
Mentoring & Coaching
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Salzgitter AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und treibt die Dekarbonisierung der Stahlindustrie voran.
- DKV Mobility
(Senior) Specialist HR Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGelsenkirchen - IMS Messsysteme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus - Rudolf Weber
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg