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Recruiting & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Steuerung internationaler Recruiting-Prozesse bei Softwareanbieter für papierloses Arbeiten, Konzeption interner Employer Branding Events. Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting und Employer Branding im Software-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Software-, IT-, Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung im Employer Branding, vorzugsweise mit Fokus auf interne Events oder Engagement
- Kenntnisse in Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruitingstrategien
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Affinität zu IT- und Tech-Themen
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Leidenschaft für People-Themen, Teamkultur und moderne HR-Arbeit
Aufgaben
- Den gesamten internationalen Recruiting Prozess steuern und koordinieren
- Hiring Manager:innen professionell beraten
- Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- Internationale Recruiting Konzepte und Strategien weiterentwickeln
- Interne Events konzipieren und umsetzen
- Initiativen für Mitarbeiter:innen-Engagement entwickeln
- Unternehmensweite Kulturprojekte wie Onboarding unterstützen
- Internes Employer Branding weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibler Arbeitsort
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, offenes Team
- Echte Feedbackkultur
- Internationale Teams
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Austausch
Startup-Atmosphäre
- Echte Zusammenarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
- Gestaltungsspielraum in Projekten
Attraktive Vergütung
- Ownership
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Workshops
- Individuelle Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Interne Teambuilding Maßnahmen
- Kicker-Tisch
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Buddy Programm
Sonstige Vorteile
- Kongresse
- Papierloses Arbeiten
- Bonago Option
Mehr Urlaubstage
- 35 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Breites Sport- und Massageangebot
- E-Gym Option
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Entspannender Lounge-Bereich
Snacks & Getränke
- Kostenloser Fairtrade Kaffee
- Kostenlose Snacks
- Kostenloses frisches Obst
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusster Lunch
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenloses Laden für E-Auto
Firmenfahrrad
- Geleastes E-Bike (Jobrad)
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabiler Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Moderne Technikausstattung
- Neueste Technologien
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschlandticket
Workation & Sabbatical
- 30 Tage Work from Abroad
Kinderbetreuung
- Bevorzugte Anmeldung Kindertagesstätte
Noch nicht perfekt?
- Scalable CapitalVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Ehret+Klein AG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStarnberg - SupplyOn AG
Employer Branding Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Recruiting & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Steuerung internationaler Recruiting-Prozesse bei Softwareanbieter für papierloses Arbeiten, Konzeption interner Employer Branding Events. Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting und Employer Branding im Software-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Software-, IT-, Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung im Employer Branding, vorzugsweise mit Fokus auf interne Events oder Engagement
- Kenntnisse in Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruitingstrategien
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Affinität zu IT- und Tech-Themen
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Leidenschaft für People-Themen, Teamkultur und moderne HR-Arbeit
Aufgaben
- Den gesamten internationalen Recruiting Prozess steuern und koordinieren
- Hiring Manager:innen professionell beraten
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- Internationale Recruiting Konzepte und Strategien weiterentwickeln
- Interne Events konzipieren und umsetzen
- Initiativen für Mitarbeiter:innen-Engagement entwickeln
- Unternehmensweite Kulturprojekte wie Onboarding unterstützen
- Internes Employer Branding weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibler Arbeitsort
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, offenes Team
- Echte Feedbackkultur
- Internationale Teams
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Austausch
Startup-Atmosphäre
- Echte Zusammenarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
- Gestaltungsspielraum in Projekten
Attraktive Vergütung
- Ownership
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Workshops
- Individuelle Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Interne Teambuilding Maßnahmen
- Kicker-Tisch
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Buddy Programm
Sonstige Vorteile
- Kongresse
- Papierloses Arbeiten
- Bonago Option
Mehr Urlaubstage
- 35 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Breites Sport- und Massageangebot
- E-Gym Option
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Entspannender Lounge-Bereich
Snacks & Getränke
- Kostenloser Fairtrade Kaffee
- Kostenlose Snacks
- Kostenloses frisches Obst
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusster Lunch
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenloses Laden für E-Auto
Firmenfahrrad
- Geleastes E-Bike (Jobrad)
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabiler Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Moderne Technikausstattung
- Neueste Technologien
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschlandticket
Workation & Sabbatical
- 30 Tage Work from Abroad
Kinderbetreuung
- Bevorzugte Anmeldung Kindertagesstätte
Über das Unternehmen
DocuWare
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
Noch nicht perfekt?
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Senior Technical Recruiter(m/w/x)
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