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Recruiter(m/w/x)
Recruitingprozess-Steuerung für europäisches Energieunternehmen im Übergang zu klimafreundlichen Technologien. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Energie/Industrie, erforderlich. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz, individuelle Coaching-Angebote.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (idealerweise Energie/Industrie)
- Sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
- Professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und Rollen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen, MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Service- und Lösungsorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (idealerweise Energie/Industrie)
- Sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
- Professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und Rollen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen, MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Service- und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Den Recruitingprozess von Bedarfsklärung bis Besetzung verantworten
- Führungskräfte zu Suchstrategien beraten
- Führungskräfte zu Anforderungsprofilen beraten
- Führungskräfte zu Auswahlentscheidungen beraten
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Aktive Kandidat:innen über geeignete Kanäle ansprechen
- Den Bewerbungsprozess steuern
- Interviews führen
- Auswahlverfahren koordinieren
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Vertragsprozesse begleiten
- Einstellungen begleiten
- Übergaben an HR-Schnittstellen begleiten
- Recruiting-Prozesse, Tools und Kennzahlen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Recruiting-Tools
- Bewerbermanagementsystemen
- MS-Office
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- Coaching
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde geduldet
Firmenfahrrad
- Leasingrad
Kinderbetreuung
- Übernahme Kinderbetreuungskosten
Noch nicht perfekt?
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr
- ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - simplecon GmbH
360° Personalberater im Bereich Contracting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr
Recruiter(m/w/x)
Recruitingprozess-Steuerung für europäisches Energieunternehmen im Übergang zu klimafreundlichen Technologien. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Energie/Industrie, erforderlich. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz, individuelle Coaching-Angebote.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (idealerweise Energie/Industrie)
- Sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
- Professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und Rollen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen, MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Aufgaben
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- Auswahlverfahren koordinieren
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Vertragsprozesse begleiten
- Einstellungen begleiten
- Übergaben an HR-Schnittstellen begleiten
- Recruiting-Prozesse, Tools und Kennzahlen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Recruiting-Tools
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
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- Vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
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Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
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Lockere Unternehmenskultur
- Hunde geduldet
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- Übernahme Kinderbetreuungskosten
Über das Unternehmen
Onyx Power
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr - ENPROM
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