Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Batteriesysteme und Energiemanagementlösungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote Work.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Ausbildung
- Recruiting-Erfahrung, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Beratungskompetenz und Stakeholder-Begleitung auf Augenhöhe
- Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden
- Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse gestalten
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsanalysen durchführen
- Kanalauswahl treffen
- Vertragsverhandlungen führen
- Führungskräfte eng beraten
- Anforderungsprofile definieren
- Optimale Besetzungsstrategien definieren
- Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte identifizieren
- Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aktiv ansprechen
- Talentpools aufbauen
- Talentpools pflegen
- Beste Talente für das Unternehmen gewinnen
- Moderne Recruiting-Tools nutzen
- Kennzahlen analysieren
- Prozesse stetig verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- digitale Recruiting-Tools
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige technische Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Remote Work
Weiterbildungsangebote
- Interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Startup-Atmosphäre
- Stark wachsendes Konzernunternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Attraktive Rahmenbedingungen
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Sozialleistungen
Firmenfahrrad
- BusinessBike-Leasing für 2 Fahrräder
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitRemoteBerufserfahrenNürnberg
- DATEV eG
Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Rödl & Partner
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorNürnberg - Hoffmann SE
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - DBS
Manager Grundstücksakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheim, Leinfelden-Echterdingen, Neu-Ulm, Nürnberg
Recruiter(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Batteriesysteme und Energiemanagementlösungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote Work.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Ausbildung
- Recruiting-Erfahrung, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Beratungskompetenz und Stakeholder-Begleitung auf Augenhöhe
- Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden
- Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse gestalten
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsanalysen durchführen
- Kanalauswahl treffen
- Vertragsverhandlungen führen
- Führungskräfte eng beraten
- Anforderungsprofile definieren
- Optimale Besetzungsstrategien definieren
- Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte identifizieren
- Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aktiv ansprechen
- Talentpools aufbauen
- Talentpools pflegen
- Beste Talente für das Unternehmen gewinnen
- Moderne Recruiting-Tools nutzen
- Kennzahlen analysieren
- Prozesse stetig verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- digitale Recruiting-Tools
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige technische Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Remote Work
Weiterbildungsangebote
- Interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Startup-Atmosphäre
- Stark wachsendes Konzernunternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Attraktive Rahmenbedingungen
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Sozialleistungen
Firmenfahrrad
- BusinessBike-Leasing für 2 Fahrräder
Über das Unternehmen
Triathlon Group GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die AIM Batterie Vertriebs GmbH, Teil der Triathlon Group, ist ein führender Anbieter von Batteriesystemen und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen.
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbH
Recruiter Engineering(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenNürnberg - DATEV eG
Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Rödl & Partner
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorNürnberg - Hoffmann SE
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - DBS
Manager Grundstücksakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheim, Leinfelden-Echterdingen, Neu-Ulm, Nürnberg