Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
Eigenständiges Recruiting von Fach- und Führungskräften für erneuerbare Energien, inklusive Active Sourcing und Kandidatenqualifizierung. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktives Bonussystem.
Anforderungen
- Ausbildung in Personaldienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
- Erfahrung im Active Sourcing und Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Recruiting für Erneuerbare Energien durchführen
- Fach- und Führungskräfte aktiv sourcen
- Kandidat:innen prüfen und qualifiziert vorselektieren
- Interviews führen und Kandidat:innen begleiten
- Eng mit Account Managern und Vertrieb zusammenarbeiten
- Recruiting-Aktivitäten im CRM dokumentieren und pflegen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
- CRM-Systeme
- ATS-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Attraktives Bonussystem
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- 100% Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
- Ausbildung in Personaldienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
- Erfahrung im Active Sourcing und Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Recruiting für Erneuerbare Energien durchführen
- Fach- und Führungskräfte aktiv sourcen
- Kandidat:innen prüfen und qualifiziert vorselektieren
- Interviews führen und Kandidat:innen begleiten
- Eng mit Account Managern und Vertrieb zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
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Benefits
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- Leistungsgerechte Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
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