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Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Personalbereichen zu arbeitsrechtlichen Personalgrundsatzthemen in einem Technologieunternehmen. Erste Juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Übernahme von Fahrt- und Unterkunftskosten.
Anforderungen
- Erste Juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für HR-Themen im IoT-Transformationsumfeld
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Führungskräfte und Personalbereiche bei Personalgrundsatzthemen beraten
- Zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen recherchieren
- Individuelle und kollektive Regelungen mit erarbeiten
- Beschäftigungsbedingungen verhandeln und umsetzen
- Umstrukturierungen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich begleiten
- Aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertreter:innen teilnehmen
- Arbeitsrechtliche Vorgänge mit erfahrenen Jurist:innen besprechen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Öffi Tickets
- Übernahme von Fahrtkosten
Sonstige Zulagen
- Übernahme von Unterkunftskosten
Noch nicht perfekt?
- McDonald'sVollzeitPraktikumnur vor OrtMünchenab 1.000 / Monat
- Linde GmbH, Linde Engineering
Rechtsreferendar(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtPullach im Isartal - Fieldfisher
Referendare Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtMünchen - Siemens AG
Rechtsreferendariat(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMünchen - Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Referendar/in Employment & Pensions(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen
Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Personalbereichen zu arbeitsrechtlichen Personalgrundsatzthemen in einem Technologieunternehmen. Erste Juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Übernahme von Fahrt- und Unterkunftskosten.
Anforderungen
- Erste Juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für HR-Themen im IoT-Transformationsumfeld
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Führungskräfte und Personalbereiche bei Personalgrundsatzthemen beraten
- Zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen recherchieren
- Individuelle und kollektive Regelungen mit erarbeiten
- Beschäftigungsbedingungen verhandeln und umsetzen
- Umstrukturierungen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich begleiten
- Aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertreter:innen teilnehmen
- Arbeitsrechtliche Vorgänge mit erfahrenen Jurist:innen besprechen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Öffi Tickets
- Übernahme von Fahrtkosten
Sonstige Zulagen
- Übernahme von Unterkunftskosten
Über das Unternehmen
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
Noch nicht perfekt?
- McDonald's
Rechtsreferendar(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchenab 1.000 / Monat - Linde GmbH, Linde Engineering
Rechtsreferendar(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtPullach im Isartal - Fieldfisher
Referendare Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtMünchen - Siemens AG
Rechtsreferendariat(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMünchen - Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Referendar/in Employment & Pensions(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen