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MAmarcapo GmbH

Projektmanager:in Marketing & Digital(m/w/x)

Ebern
ab 43.000 - 48.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Steuerung von Marketing- und Digitalprojekten für lokale Markenführung mit Technologielösungen. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, interne Schulungen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (Marketing, Agentur, Plattform, Digital)
  • Sicherheit im Umgang mit Kunden/Stakeholdern, souveränes Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, pragmatische Arbeitsweise
  • Gespür für Marketing, digitale Services, kundenorientierte Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools/PM-Systemen (Jira, Confluence)
  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Verantwortung und Themen vorantreiben
  • Mitdenken statt nur abarbeiten
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
  • Klare Kommunikation, Position beziehen, partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Themen
  • Lust auf anspruchsvolle Rolle mit Wirkung

Aufgaben

  • Marketing- und Digitalprojekte eigenverantwortlich steuern
  • Qualität, Timing und Budget im Blick behalten
  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen sein
  • Kund:innen sicher durch Projekte führen
  • Interne Teams koordinieren
  • Effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit sicherstellen
  • Aufgaben, Prozesse und Projektfortschritte planen
  • Aufgaben, Prozesse und Projektfortschritte priorisieren
  • Aufgaben, Prozesse und Projektfortschritte dokumentieren
  • Meetings, Workshops, Präsentationen und Briefings vorbereiten
  • Meetings, Workshops, Präsentationen und Briefings durchführen
  • Optimierungspotenziale erkennen
  • Projekte gemeinsam mit dem Kunden weiterentwickeln
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Marketingplattformen begleiten
  • Kundenanforderungen in konkrete Maßnahmen übersetzen
  • Bei Kalkulation unterstützen
  • Bei Projektcontrolling unterstützen
  • Bei Zeitcontrolling unterstützen
  • Bei wirtschaftlicher Bewertung unterstützen
  • Projektbeteiligte fachlich koordinieren
  • Ansprechpartner:in für Junior-Kolleg:innen sein
  • Ansprechpartner:in für Auszubildende sein

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Jira
  • Confluence

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung
  • Interne Schulungen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Technikausstattung

  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Laptop
  • Zwei Monitore

Lockere Unternehmenskultur

  • Kurze Wege

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplätze
  • Bahnhof in Laufnähe

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Co-finanziertes Mittagessen
  • Biologisches Mittagessen

Snacks & Getränke

  • Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate
  • Frisches Obst

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zugang zum marcapo Gym
  • EMS-Training

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Mentoring & Coaching

  • Unterstützung durch interne Coaches

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • 20 % Arbeitgeberzuschuss

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens marcapo GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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