Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projektleiter:in für IT- und Organisationsprojekte(m/w/x)
Steuerung komplexer IT-Projekte in Prozess- und Organisationsberatung, IT-Strategieentwicklung oder individueller Software-Entwicklung. Beherrschung etablierter PM-Standards und agiler Methoden erforderlich. Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Umgang.
Anforderungen
- Steuerung komplexer IT-Projekte in Prozess- und Organisationsberatung, IT-Strategieentwicklung, Implementierung von SAP, ECM, Sharepoint, IT-Systemintegration oder individueller Software-Entwicklung
- Beherrschung etablierter PM-Standards (GPM/IPMA, PMI, Prince2)
- Vertiefte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Scrum)
- Ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Teamführung
- Analytische Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Nachgewiesene Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben
- Klassische Methoden
- Agile Methoden
- Projektmanagement
- SAP
- ECM
- Software-Entwicklung
- IT-Strategie
- Prozessmanagement
- Konzeption
- Organisation
- Qualitätsmanagement
- Informationstechnik
- Computertechnik
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kalkulation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Controlling
- Personalplanung
- Gruppenleitung und Teamleitung
- Datenschutz
Aufgaben
- Projekte analysieren und Entscheidungen treffen
- Teams steuern und Projekte zum Erfolg führen
- Regelmäßig mit dem Kunden abstimmen
- Projektcontrolling und -reporting verantworten
- Kundenbeziehungen pflegen
- Vertrieb in Angebots- und Vertragsphasen unterstützen
- Presalesaufgaben übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Enterprise Content Management
- Sharepoint
- Scrum
- GPM/IPMA
- PMI
- Prince2
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Aktive Open-Door-Politik
- Kollegialer Umgang
- Teamorientierter Umgang
- Persönlicher Umgang
- Kulturelle Diversität
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Freiraum für eigene Ideen
- Unterstützung für eigene Ideen
- Freiraum für eigene Projekte
- Unterstützung für eigene Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Beratung
- Begleitung im Bewerbungsprozess
- Unterstützung in der Probezeit
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- Governikus GmbH & Co. KG
IT-Projektmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBremen - encoway GmbH
Senior Projektmanager:in für strategische Softwareprojekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - workidentity GmbH
Managing Consultant für IT-Transformationsprojekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Bremenab 140.000 / Jahr - Capricorn Consulting GmbH
Junior IT-Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen
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Anforderungen
- Steuerung komplexer IT-Projekte in Prozess- und Organisationsberatung, IT-Strategieentwicklung, Implementierung von SAP, ECM, Sharepoint, IT-Systemintegration oder individueller Software-Entwicklung
- Beherrschung etablierter PM-Standards (GPM/IPMA, PMI, Prince2)
- Vertiefte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Scrum)
- Ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Teamführung
- Analytische Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Nachgewiesene Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben
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Aufgaben
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- Teams steuern und Projekte zum Erfolg führen
- Regelmäßig mit dem Kunden abstimmen
- Projektcontrolling und -reporting verantworten
- Kundenbeziehungen pflegen
- Vertrieb in Angebots- und Vertragsphasen unterstützen
- Presalesaufgaben übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Sharepoint
- Scrum
- GPM/IPMA
- PMI
- Prince2
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Aktive Open-Door-Politik
- Kollegialer Umgang
- Teamorientierter Umgang
- Persönlicher Umgang
- Kulturelle Diversität
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Freiraum für eigene Ideen
- Unterstützung für eigene Ideen
- Freiraum für eigene Projekte
- Unterstützung für eigene Projekte
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- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
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