50Hertz Transmission GmbH
Principal Product Owner - Grid Control Core & Models(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Neuenhagen bei Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
5050Hertz Transmission GmbH
Principal Product Owner - Grid Control Core & Models(m/w/x)
Berlin, Neuenhagen bei Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination mehrerer Produktteams für SCADA/EMS-Systeme und Sicherstellung einer konsistenten Produktvision. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit SCADA Engineering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Gleittage.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder VWL
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle
- Erfahrung mit SCADA/EMS-Systemen (SCADA Engineering)
- Verständnis von Modell- & Datenorientierung
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse im Stakeholder-Management
- Kenntnisse in IT-Security im Energiebereich
- Kenntnisse in Compliance im Energiebereich
- Erfahrung in Moderation von strategischen Workshops
- Erfahrung in Moderation von Entscheidungsrunden
- Starkes Verständnis von Energie- und Netzdomäne
- Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung möglich
Aufgaben
- Koordination mehrerer Produktteams übernehmen
- Strategische Ausrichtung sicherstellen
- Konsistente Produktvision sicherstellen
- Digitale Energiewende mitgestalten
- Fachliche Führung für SCADA Engineering Themen übernehmen
- SCADA-Funktionalität modellieren, konfigurieren, testen, ausrollen und betreiben können
- Fachliche Verantwortung für den SCADA Engineering Lifecycle übernehmen
- Command- & Switching-Engineering verantworten
- Produktzentriertes Backlog aufbauen und pflegen
- Architekturentscheidungen aus Produktsicht mitgestalten
- Betriebliche Anforderungen in produktive Capabilities übersetzen
- Regulatorische Zwänge in produktive Capabilities übersetzen
- Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen in produktive Capabilities übersetzen
- Fachliche Führung und Coaching der Product Owner übernehmen
- Abstimmung zu Produktstrategie und Roadmap übernehmen
- Koordination von Querschnittsthemen übernehmen
- Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden übernehmen
- Strategisches Stakeholder-Management übernehmen
- Verantwortung für Budget übernehmen
- Verantwortung für Zeitvorgaben übernehmen
- Verantwortung für Skalierbarkeit des Produktportfolios übernehmen
- Verantwortung für Zukunftsfähigkeit des Produktportfolios übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- SCADA/EMS-Systeme
- Scrum
- SAFe
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 50Hertz Transmission GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination mehrerer Produktteams für SCADA/EMS-Systeme und Sicherstellung einer konsistenten Produktvision. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit SCADA Engineering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Gleittage.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder VWL
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- Erfahrung mit SCADA/EMS-Systemen (SCADA Engineering)
- Verständnis von Modell- & Datenorientierung
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse im Stakeholder-Management
- Kenntnisse in IT-Security im Energiebereich
- Kenntnisse in Compliance im Energiebereich
- Erfahrung in Moderation von strategischen Workshops
- Erfahrung in Moderation von Entscheidungsrunden
- Starkes Verständnis von Energie- und Netzdomäne
- Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung möglich
Aufgaben
- Koordination mehrerer Produktteams übernehmen
- Strategische Ausrichtung sicherstellen
- Konsistente Produktvision sicherstellen
- Digitale Energiewende mitgestalten
- Fachliche Führung für SCADA Engineering Themen übernehmen
- SCADA-Funktionalität modellieren, konfigurieren, testen, ausrollen und betreiben können
- Fachliche Verantwortung für den SCADA Engineering Lifecycle übernehmen
- Command- & Switching-Engineering verantworten
- Produktzentriertes Backlog aufbauen und pflegen
- Architekturentscheidungen aus Produktsicht mitgestalten
- Betriebliche Anforderungen in produktive Capabilities übersetzen
- Regulatorische Zwänge in produktive Capabilities übersetzen
- Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen in produktive Capabilities übersetzen
- Fachliche Führung und Coaching der Product Owner übernehmen
- Abstimmung zu Produktstrategie und Roadmap übernehmen
- Koordination von Querschnittsthemen übernehmen
- Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden übernehmen
- Strategisches Stakeholder-Management übernehmen
- Verantwortung für Budget übernehmen
- Verantwortung für Zeitvorgaben übernehmen
- Verantwortung für Skalierbarkeit des Produktportfolios übernehmen
- Verantwortung für Zukunftsfähigkeit des Produktportfolios übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- SCADA/EMS-Systeme
- Scrum
- SAFe
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
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Über das Unternehmen
50Hertz Transmission GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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