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Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Anleitung von Pflegeschüler*innen für praktische Prüfungen in Seniorenresidenzen. Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Jahressonderzahlung von 80% des Monats-Bruttogehalts.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
- Erfüllung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
- Fundierte pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben
- Pflegeschüler*innen qualifizieren und auf praktische Prüfungen vorbereiten
- Geeignete Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung schaffen
- Praktische Ausbildung gliedern und Praxisaufgaben erteilen
- Auszubildende bei selbständigen Pflegetätigkeiten überwachen
- An Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen teilnehmen
- Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Aktiv in der Pflege mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden
- Feiertagszuschläge für Überstunden
- Feiertagszuschläge für Schichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Team Events & Ausflüge
- Feiern und Betriebsausflüge
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Firmenfahrrad
- Attraktives Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage
Noch nicht perfekt?
- Pro SenioreVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
- Diakonisches Werk
Regionale Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementBottrop - Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH
Pflegefachperson als freigestellte Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH
Pflegefachperson als verantwortliche Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Anleitung von Pflegeschüler*innen für praktische Prüfungen in Seniorenresidenzen. Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Jahressonderzahlung von 80% des Monats-Bruttogehalts.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
- Erfüllung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
- Fundierte pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben
- Pflegeschüler*innen qualifizieren und auf praktische Prüfungen vorbereiten
- Geeignete Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung schaffen
- Praktische Ausbildung gliedern und Praxisaufgaben erteilen
- Auszubildende bei selbständigen Pflegetätigkeiten überwachen
- An Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen teilnehmen
- Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Aktiv in der Pflege mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden
- Feiertagszuschläge für Überstunden
- Feiertagszuschläge für Schichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Team Events & Ausflüge
- Feiern und Betriebsausflüge
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Firmenfahrrad
- Attraktives Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage
Über das Unternehmen
Augustinum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
Noch nicht perfekt?
- Pro Seniore
Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Diakonisches Werk
Regionale Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementBottrop - Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH
Pflegefachperson als freigestellte Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH
Pflegefachperson als verantwortliche Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen