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Praktikum - Leadership Development(m/w/x)
Planung und Organisation von Workshops und Lernpfaden für Führungskräfte bei globalem Technologiekonzern, Erstellung von Videos für interne Kommunikation. Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie und 6 Monate Praktikumsdauer erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Mitwirkung an vielfältigen globalen Personalentwicklungsprojekten mit zukunftsgerichteten Formaten.
Anforderungen
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung in HR/Personalentwicklung
- Interesse an Personalentwicklung und Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Workshops, Trainings und Lernpfade für Mitarbeitende sowie Führungskräfte planen und organisieren
- Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen
- In vielfältigen globalen Projekten der Personalentwicklung mitwirken
- Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
- Videos und zukunftsgerichtete Formate für die interne Kommunikation erstellen
- Recherche-Arbeiten für innovative Personalentwicklungsthemen übernehmen
- Konzepte und Rollouts neuer Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mitgestalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfassender Einblick in den Bereich
Weiterbildungsangebote
- Hohe Lernkurve
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AGVollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
- Carl Zeiss AG
Praktikum - Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Internship Global Organizational Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
Praktikum - Leadership Development(m/w/x)
Planung und Organisation von Workshops und Lernpfaden für Führungskräfte bei globalem Technologiekonzern, Erstellung von Videos für interne Kommunikation. Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie und 6 Monate Praktikumsdauer erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Mitwirkung an vielfältigen globalen Personalentwicklungsprojekten mit zukunftsgerichteten Formaten.
Anforderungen
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung in HR/Personalentwicklung
- Interesse an Personalentwicklung und Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Workshops, Trainings und Lernpfade für Mitarbeitende sowie Führungskräfte planen und organisieren
- Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen
- In vielfältigen globalen Projekten der Personalentwicklung mitwirken
- Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
- Videos und zukunftsgerichtete Formate für die interne Kommunikation erstellen
- Recherche-Arbeiten für innovative Personalentwicklungsthemen übernehmen
- Konzepte und Rollouts neuer Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mitgestalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfassender Einblick in den Bereich
Weiterbildungsangebote
- Hohe Lernkurve
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
Noch nicht perfekt?
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Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
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