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Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction(m/w/x)
Betreuung studentischer Mitarbeiter, Organisation von Recruiting-Events und Entwicklung von Hochschulmarketingkonzepten bei einem Technologieentwickler. Immatrikulation an einer Hochschule und erste Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Aktive Teilnahme an Exkursionen und Recruiting-Events.
Anforderungen
- Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Personalmanagement
- Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit, eigenständig und strukturiert
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Immatrikulation an einer Hochschule
Aufgaben
- Studentische Mitarbeiter:innen betreuen
- Kommunikations- und Hochschulmarketingkonzept weiterentwickeln
- Personalmarketing-Aktivitäten organisieren
- Recruiting- und Hochschulmarketing-Events planen
- Exkursionen organisieren und daran teilnehmen
- Eigenständig Sonderprojekte übernehmen
- Aufgaben im Tagesgeschäft erledigen
- Einblicke in Recruiting und Talent Acquisition erhalten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- Bosch GroupVollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main
- Bosch Rexroth AG
Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main - Bosch Rexroth AG
Pflichtpraktikum im Live Marketing Messen und Events(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main - Druckhaus Mainfranken GmbH
Abschlussarbeit / Praxissemester(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtMarktheidenfeld - Schleunungdruck GmbH
Praktikum/Werkstudium(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtMarktheidenfeld
Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction(m/w/x)
Betreuung studentischer Mitarbeiter, Organisation von Recruiting-Events und Entwicklung von Hochschulmarketingkonzepten bei einem Technologieentwickler. Immatrikulation an einer Hochschule und erste Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Aktive Teilnahme an Exkursionen und Recruiting-Events.
Anforderungen
- Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Personalmanagement
- Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit, eigenständig und strukturiert
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Immatrikulation an einer Hochschule
Aufgaben
- Studentische Mitarbeiter:innen betreuen
- Kommunikations- und Hochschulmarketingkonzept weiterentwickeln
- Personalmarketing-Aktivitäten organisieren
- Recruiting- und Hochschulmarketing-Events planen
- Exkursionen organisieren und daran teilnehmen
- Eigenständig Sonderprojekte übernehmen
- Aufgaben im Tagesgeschäft erledigen
- Einblicke in Recruiting und Talent Acquisition erhalten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Über das Unternehmen
Bosch Group
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
Noch nicht perfekt?
- Bosch Group
Praktikum im Human Resources / Talent Acquisition & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main - Bosch Rexroth AG
Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main - Bosch Rexroth AG
Pflichtpraktikum im Live Marketing Messen und Events(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLohr am Main - Druckhaus Mainfranken GmbH
Abschlussarbeit / Praxissemester(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtMarktheidenfeld - Schleunungdruck GmbH
Praktikum/Werkstudium(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtMarktheidenfeld