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Praktikum Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Operative und administrative Unterstützung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements für Führungskräfteentwicklungsprogramme bei Technologieunternehmen der Luftfahrt. Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Praxisnahe Einblicke und individuelle Betreuung.
Anforderungen
- Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung in Personalentwicklung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. PowerPoint)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick, Engagement, Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Operative und administrative Unterstützung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements für Führungskräfteentwicklungsprogramme leisten
- Teilaufgaben im Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement eigenständig verantworten
- Bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Regelprozesse wie Führungskräfte-Onboarding und Potenzialprozesse unterstützen
- Bei Projekten mitarbeiten, z.B. Recherchen durchführen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsunterlagen erstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
Benefits
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- Feste Ansprechpersonen
Startup-Atmosphäre
- Studierenden-Netzwerk
Team Events & Ausflüge
- Verschiedene Events
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung
- Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding
- Schulungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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Anforderungen
- Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung in Personalentwicklung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. PowerPoint)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick, Engagement, Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Operative und administrative Unterstützung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements für Führungskräfteentwicklungsprogramme leisten
- Teilaufgaben im Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement eigenständig verantworten
- Bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Regelprozesse wie Führungskräfte-Onboarding und Potenzialprozesse unterstützen
- Bei Projekten mitarbeiten, z.B. Recherchen durchführen
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- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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Über das Unternehmen
MTU Maintenance Hannover
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft der Luftfahrt und verbindet Kulturen und Menschen miteinander.
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