HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Praktikant HR - Recruiting & Onboarding(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HYHypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Praktikant People & Culture – Digitalisierung, KI & Automatisierung(m/w/x)
München
ab 2.400 / Monat
VollzeitPraktikummit Homeoffice
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Test von KI-gestützten Automatisierungslösungen für HR-Prozesse bei paneuropäischer Geschäftsbank. Fortgeschrittenes Studium in relevantem Bereich erforderlich. Attraktive monatliche Vergütung, steile Lernkurve.
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und KI
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft
- Eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Excel, Power BI, M365)
- Technikaffinität
- Freude an Einarbeitung in neue Tools
- Lösungsfindung für Probleme
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- AI-gestützte Automatisierungslösungen für HR-Prozesse entwickeln und testen
- Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung umsetzen
- An der Weiterentwicklung des Recruiting-Systems mitarbeiten
- Neue Funktionen im Recruiting-System testen
- Qualitätssicherung für das Recruiting-System durchführen
- Dokumentation für das Recruiting-System erstellen
- Administration von HR-Systemen im Recruiting- und Learning-Umfeld unterstützen
- Weiterentwicklung von HR-Systemen im Recruiting- und Learning-Umfeld unterstützen
- Reports und Dashboards erstellen
- Datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich unterstützen
- Mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Anforderungen in konkrete digitale Lösungen übersetzen
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Power BI
- M365
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive monatliche Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Praktikum
- Digitaler Wandel
Sonstige Vorteile
- Praxiseinblicke
- FinTech
- Big Data
- Bitcoins
- Innovationsförderung
- People Empowerment
- Chancengleichheit
- Inklusion
Team Events & Ausflüge
- Lebendige Community
- Zahlreiche Events
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiges Team
- Gemeinschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung jeder Meinung
- Integratives Miteinander
- Diversität
- Offener Austausch
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Remote-Arbeit möglich
- Flexibilität
Moderne Technikausstattung
- Digitale Arbeitswelt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltung des Arbeitsalltags
- Gerechtes Miteinander
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Werte
- Sustainable Finance
Gemeinnützige Ausrichtung
- Soziale Werte
- Social Impact Banking
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mitarbeitendennetzwerke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und KI
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft
- Eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Excel, Power BI, M365)
- Technikaffinität
- Freude an Einarbeitung in neue Tools
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Aufgaben
- AI-gestützte Automatisierungslösungen für HR-Prozesse entwickeln und testen
- Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung umsetzen
- An der Weiterentwicklung des Recruiting-Systems mitarbeiten
- Neue Funktionen im Recruiting-System testen
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- Dokumentation für das Recruiting-System erstellen
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- Weiterentwicklung von HR-Systemen im Recruiting- und Learning-Umfeld unterstützen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Praxiseinblicke
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- Wertschätzung jeder Meinung
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- Gerechtes Miteinander
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Gemeinnützige Ausrichtung
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Über das Unternehmen
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Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank, die ein einzigartiges Produkt- und Service-Angebot in Europa bietet.
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