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Praktikant Human Resources(m/w/x)
Unterstützung bei HR-Prozessen, Onboarding/Offboarding und Eventorganisation für ein Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o.ä.) und verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Student/Absolvent mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktivität und Teamgeist
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Berechtigung zur Arbeit im Bewerbungsland
Aufgaben
- Verschiedene HR-Prozesse unterstützen
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter:innen unterstützen
- Training & Development Prozess unterstützen
- Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners erhalten
- Organisation von HR-Events unterstützen
- Einen eigenen Aufgabenbereich im Tagesgeschäft verantworten
- Recruiting-Prozess für Praktikant:innen eigenständig übernehmen
- Vorbereitung von Meetings und Trainings übernehmen
- Durchführung von Meetings und Trainings übernehmen
- Mit dem EMEA Center of Expertise & MyHR Operations-Team zusammenarbeiten
- Themen zu Talent Acquisition bearbeiten
- Themen zu Total Rewards bearbeiten
- Themen zu Training & Development bearbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollaboratives Arbeitsumfeld
- Autonome und flexible Arbeitskultur
- Hunde im Büro willkommen
- Offene, familiäre Kultur
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essensangebot
Snacks & Getränke
- Kaffee, Tee & Wasser
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Fitness
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Anforderungen
- Student/Absolvent mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Interkulturelle Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Berechtigung zur Arbeit im Bewerbungsland
Aufgaben
- Verschiedene HR-Prozesse unterstützen
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter:innen unterstützen
- Training & Development Prozess unterstützen
- Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners erhalten
- Organisation von HR-Events unterstützen
- Einen eigenen Aufgabenbereich im Tagesgeschäft verantworten
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- Vorbereitung von Meetings und Trainings übernehmen
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- Themen zu Talent Acquisition bearbeiten
- Themen zu Total Rewards bearbeiten
- Themen zu Training & Development bearbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollaboratives Arbeitsumfeld
- Autonome und flexible Arbeitskultur
- Hunde im Büro willkommen
- Offene, familiäre Kultur
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essensangebot
Snacks & Getränke
- Kaffee, Tee & Wasser
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
SC Johnson
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company has been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that positively impact the world.
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