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DRDrees & Sommer SE

Praktikant HR Recruiting(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitPraktikummit Homeoffice
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Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte bei einem Beratungsunternehmen für nachhaltige Immobilien- und Infrastrukturlösungen. Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt erforderlich. Mobiles Arbeiten und Studierenden-Mentoring.

Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal idealerweise)
  • Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
  • Hohe Kommunikationsstärke, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an ganzheitlicher Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Themen

Aufgaben

  • Bewerber:innenmanagement kennenlernen
  • Alle Recruiting-Prozessschritte unterstützen
  • Bewerbungen sichten und an Fachbereiche weiterleiten
  • Stellenanzeigen und Ausschreibungen auf Job-Portalen formulieren
  • Mit Fachbereichen, Bewerber:innen und People Partner:innen zusammenarbeiten
  • Positive Candidate Experience sicherstellen
  • Aktuelle Trends im Talent Acquisition recherchieren
  • An Recruiting-Projekten mitarbeiten
  • Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • Studierenden-Mentoring

Mentale Gesundheitsförderung

  • Wellbeing-Mediathek

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertvolle Kontakte

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Berufliches Netzwerk

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Boni & Prämien

  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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