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DR
Drees & Sommer SE
vor 27 Tagen

Praktikant HR Recruiting(m/w/x)

Stuttgart
ab 1.800 - 2.500 / Monat
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Praktikumsstelle im HR Recruiting unterstützt du den gesamten Bewerbungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Formulierung von Stellenanzeigen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine positive Candidate Experience.

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Anforderungen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
  • Interesse, neue Themen im Recruiting zu beleuchten und zu verbessern
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
  • Kommunikationsstärke und proaktive, selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • Bewerbendenmanagement kennenlernen
  • Bewerbungen sichten und an den Fachbereich weiterleiten
  • Stellenanzeigen und Ausschreibungen formulieren
  • Mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Positive Candidate Experience sicherstellen
  • Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management übernehmen
  • An aktuellen Recruiting-Projekten mitarbeiten
  • Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • Individuelles Studierenden-Mentoring

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitskurse

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertvolle Kontakte

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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