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BOBosch Group

Pflichtpraktikum im Personalmanagement(m/w/x)

Schwäbisch Gmünd
VollzeitPraktikumVor Ort

Erstellung von Zusagen und Tätigkeitsnachweisen für Ferien- und Minijobbende, Unterstützung von HR Business Partnern bei Bosch. Studium in BWL, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement erforderlich. Sichere MS Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Anforderungen

  • Studium in BWL, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, freundliches und selbstsicheres Auftreten, eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Proaktivität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Immatrikulation an einer Hochschule

Aufgaben

  • Interne Zusagen erstellen
  • Tätigkeitsnachweise erstellen
  • Ferienarbeitende betreuen
  • Minijobbende betreuen
  • HR Business Partner:innen unterstützen
  • HR-Kolleg:innen unterstützen
  • Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
  • Sonderprojekte übernehmen
  • Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren
  • Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren
  • Workshops vorbereiten
  • Workshops begleiten
  • Kompetenzmanagement mitgestalten
  • Trainingsmanagement mitgestalten
  • Entgeltspezifische Veranstaltungen vorbereiten

Ausbildung

  • Laufendes StudiumODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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