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Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in(m/w/x)
Praxisanleitung von Auszubildenden in Seniorenresidenz mit 166+ Pflegeplätzen, mit SIS-Modell. Berufspädagogische Zusatzqualifikation (300h) oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung.
Anforderungen
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation (300h) oder Gleichstellung oder Absolvierungsbereitschaft
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse des Haftung-, Betreuungs- und Arbeitsrechtes
- Sehr gute EDV-Kenntnisse inklusive Pflegesoftware-Programme
- Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die gesamte Praxisanleitung der Auszubildenden in der Freistellungsphase organisieren und durchführen
- Grund- und Behandlungspflege fachgerecht leisten
- Pflegemaßnahmen nach dem SIS-Modell planen, dokumentieren und evaluieren
- Bewohner:innen, Angehörige sowie Ärzt:innen kompetent beraten
- Pflege- und Qualitätsstandards konsequent sicherstellen
- An Teambesprechungen und Fortbildungen zur Qualitätsverbesserung teilnehmen
- Wundmanagement-Schulungen für Kolleg:innen selbstständig planen und umsetzen
- Eng mit den Altenpflegeschulen zusammenarbeiten
- Auszubildende während der Ausbildung anleiten, motivieren und pädagogisch begleiten
- Pflegeprozesse lückenlos dokumentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
- Pflegesoftware-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Anforderungen
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation (300h) oder Gleichstellung oder Absolvierungsbereitschaft
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse des Haftung-, Betreuungs- und Arbeitsrechtes
- Sehr gute EDV-Kenntnisse inklusive Pflegesoftware-Programme
- Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die gesamte Praxisanleitung der Auszubildenden in der Freistellungsphase organisieren und durchführen
- Grund- und Behandlungspflege fachgerecht leisten
- Pflegemaßnahmen nach dem SIS-Modell planen, dokumentieren und evaluieren
- Bewohner:innen, Angehörige sowie Ärzt:innen kompetent beraten
- Pflege- und Qualitätsstandards konsequent sicherstellen
- An Teambesprechungen und Fortbildungen zur Qualitätsverbesserung teilnehmen
- Wundmanagement-Schulungen für Kolleg:innen selbstständig planen und umsetzen
- Eng mit den Altenpflegeschulen zusammenarbeiten
- Auszubildende während der Ausbildung anleiten, motivieren und pädagogisch begleiten
- Pflegeprozesse lückenlos dokumentieren
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sinnstiftende Arbeit
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Lockere Unternehmenskultur
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Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Ambiente Care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege und Betreuung in einer Seniorenresidenz mit über 166 Pflegeplätzen an.
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