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Pflegefachkraft mit Entwicklungswunsch zur Praxisanleitung(m/w/x)
Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege für 65 Bewohner. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Pflege-Ausbildung
- Freude an Wissensvermittlung und Begleitung von Lernprozessen
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen
- Reflektierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Offene, verbindliche Kommunikation und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der Pflege planen und organisieren
- Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit begleiten
- Fachliche, soziale und methodische Kompetenzen vermitteln
- Anleitungsgespräche und Lernzielkontrollen durchführen
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche leiten
- Ausbildungsstände gemäß gesetzlichen Vorgaben beurteilen und dokumentieren
- Mit Pflegeschulen, Lehrkräften und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Ausbildungskonzept aktiv weiterentwickeln und Qualität sichern
- Als vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende fungieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Fortbildung zur Praxisanleitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Beamten-Tarif in der Kfz-Versicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
- Höherversicherung in der Krankenversicherung
Sonstige Vorteile
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
- Dienstgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeUlmab 4.520 - 4.800 / Monat
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- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Pflege-Ausbildung
- Freude an Wissensvermittlung und Begleitung von Lernprozessen
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen
- Reflektierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Offene, verbindliche Kommunikation und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der Pflege planen und organisieren
- Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit begleiten
- Fachliche, soziale und methodische Kompetenzen vermitteln
- Anleitungsgespräche und Lernzielkontrollen durchführen
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche leiten
- Ausbildungsstände gemäß gesetzlichen Vorgaben beurteilen und dokumentieren
- Mit Pflegeschulen, Lehrkräften und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Haus St. Hildegard
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Haus St. Hildegard bietet ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente Pflege in liebevoller Atmosphäre für 65 Bewohner.
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