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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Pflege von Bewohner:innen nach Gesundheitszustand und Bedürfnissen in Pflegeheimbetreiber mit 260+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildung und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Willkommen für Berufseinsteiger
- Versiertheit in Pflegedokumentation und -planung
- Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Freude am Umgang mit Bewohnern
Aufgaben
- Bewohner:innen nach Gesundheitszustand pflegen
- Bewohner:innen nach Bedürfnissen betreuen
- Teambesprechungen organisieren und führen
- Mitarbeiter:innengespräche organisieren und führen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
- Pflegekonzepte und Pflegestandards einhalten und umsetzen
- Pflegeprozesse dokumentieren
- Qualität sichern
- Ärztliche Verordnungen durchführen
- Therapien durchführen
- Pflegehilfskräfte anleiten
- Schüler:innen und Praktikant:innen anleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungs- und Unterstützungsangebote
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad
Noch nicht perfekt?
- Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenVollzeitnur vor OrtJuniorWeyhe
- Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBremen - Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Pflege von Bewohner:innen nach Gesundheitszustand und Bedürfnissen in Pflegeheimbetreiber mit 260+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildung und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Willkommen für Berufseinsteiger
- Versiertheit in Pflegedokumentation und -planung
- Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
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Aufgaben
- Bewohner:innen nach Gesundheitszustand pflegen
- Bewohner:innen nach Bedürfnissen betreuen
- Teambesprechungen organisieren und führen
- Mitarbeiter:innengespräche organisieren und führen
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- Pflegeprozesse dokumentieren
- Qualität sichern
- Ärztliche Verordnungen durchführen
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Ausbildung
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentale Gesundheitsförderung
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Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
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- Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
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Über das Unternehmen
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet soziale Dienstleistungen im Pflege- und Sozialbereich an.
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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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