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Pflegefachfrau:mann im Nachtdienst(m/w/x)
Eigenverantwortliche Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeitsgrad im Nachtdienst einer christlich orientierten Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienste.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Beherrschung aktuell anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Pflegediagnostische Kompetenz
- Kommunikationsfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Anleitung und Beratung von Kollegen
- Sorgfalt bei der digitalen Pflegedokumentation
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe mittels eigenständiger Assessments ermitteln
- Pflegeziele und Maßnahmen mit Bewohner:innen und Angehörigen festlegen
- Pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen bei hohem Schwierigkeitsgrad übernehmen
- Mit An- und Zugehörigen transparent kommunizieren und informieren
- Mit anderen Fachbereichen für eine optimale Begleitung kooperieren
- Teamkolleg:innen im Rahmen der Qualitätssicherung anleiten und beraten
- Eigene Fachkenntnisse durch regelmäßige Fortbildungen aktuell halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Digitale Pflegedokumentation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Nachtdienste
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Startup-Atmosphäre
- Tolle Arbeitsumgebung
Sonstige Vorteile
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
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- Mit anderen Fachbereichen für eine optimale Begleitung kooperieren
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- Professionelle Arbeitsmethoden
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine renommierte Pflegeeinrichtung und ein prämierter Arbeitgeber mit christlicher Wertorientierung.
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