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Pflegefachberater:in(m/w/x)
Beratung pflegebedürftiger Menschen und Angehöriger zu Hilfsmitteln und Anträgen bei Träger für häusliche Pflege. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung bis 13. Monatsgehalt, Zuschlag pro Kind, 31 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Examinierte Fachkraft in der Pflege (Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin)
- Erfahrung und gutes Fachwissen in der Pflege
- Kenntnisse in ambulanter Pflege
- Kenntnisse Leistungsansprüche nach SGB
- Kenntnisse regionaler Versorgungsangebote
- Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflegebereich
- Pflegeberatungskurs nach § 45 SGB XI (gern auch mit § 7a SGB XI)
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Ausstrahlung von Wärme
- Einbringen von Ideen
- Positive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
- Freude an Zusammenarbeit mit Menschen
- Kontaktpflege und Kooperationsaufbau
- Termin-Koordination und Fristen-Überwachung
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Nutzung von Video-Calls für Beratung
- Mobilität für Termine im Stadtgebiet (PKW, E-Bike)
- Hilfsbereitschaft
- Einfühlsamkeit
- Empathie
- Führerschein
- Fahrradfahren
- Teamfähigkeit
- Pflegefachberaterschein (5-Tages-Fortbildung)
- Erfahrung im ambulanten Bereich als PFK
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Pflegedokumentation-Kenntnisse
- Patientenbetreuung
- Angehörigenberatung
- Altenpflege-Kenntnisse
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Regelmäßige Pflegeberatungsbesuche zur Qualitätssicherung durchführen
- Individuelle Empfehlungen zur Pflegeerleichterung geben
- Zu Hilfsmitteln beraten
- Bei der Antragstellung unterstützen
- Im Pflegeprozess begleiten
- Online-Beratungen durchführen
- Digitale Beratungsgespräche via Video-Call für pflegende Angehörige führen
- Interaktive Online-Module bereitstellen
- Digitale Informationsmaterialien bereitstellen
- Praktische und theoretische Schulungen anbieten
- Pflegende Angehörige und Interessierte schulen
- Schulungen zu Grundpflege und Mobilisation durchführen
- Zu Umgang mit Demenz schulen
- Schulungen zu Kommunikation und rechtlichen Rahmenbedingungen anbieten
- Schulungen in Kleingruppen oder individuell durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Datev
- Video-Calls
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (bis zu 13. Monatsgehalt)
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro Kind (bis zu 88 €)
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
Firmenfahrrad
- Dienstrad
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Pflegecampus
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenfeste
- Jährlicher Diakonie-Gottesdienst
Sinnstiftende Arbeit
- Soziale Verantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegialität
- Familiarität
Noch nicht perfekt?
- Diakonie-Pflege Verbund BerlinVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 2.886 - 3.189 / Monat
- KATHARINENHOF
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Alpenland Pflegeheime Berlin GmbH
Pflegefachkraft als Berater für gesundheitliche Versorgungsplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 4.156 / Monat - Diakonie-Station Kreuzberg
Palliative Care Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 3.027 - 3.346 / Monat - Medica Hauskrankenpflege Biesdorf
Pflegefachkraft als Praxisanleiter ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 3.564 / Monat
Pflegefachberater:in(m/w/x)
Beratung pflegebedürftiger Menschen und Angehöriger zu Hilfsmitteln und Anträgen bei Träger für häusliche Pflege. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung bis 13. Monatsgehalt, Zuschlag pro Kind, 31 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Examinierte Fachkraft in der Pflege (Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin)
- Erfahrung und gutes Fachwissen in der Pflege
- Kenntnisse in ambulanter Pflege
- Kenntnisse Leistungsansprüche nach SGB
- Kenntnisse regionaler Versorgungsangebote
- Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflegebereich
- Pflegeberatungskurs nach § 45 SGB XI (gern auch mit § 7a SGB XI)
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Ausstrahlung von Wärme
- Einbringen von Ideen
- Positive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
- Freude an Zusammenarbeit mit Menschen
- Kontaktpflege und Kooperationsaufbau
- Termin-Koordination und Fristen-Überwachung
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Nutzung von Video-Calls für Beratung
- Mobilität für Termine im Stadtgebiet (PKW, E-Bike)
- Hilfsbereitschaft
- Einfühlsamkeit
- Empathie
- Führerschein
- Fahrradfahren
- Teamfähigkeit
- Pflegefachberaterschein (5-Tages-Fortbildung)
- Erfahrung im ambulanten Bereich als PFK
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Pflegedokumentation-Kenntnisse
- Patientenbetreuung
- Angehörigenberatung
- Altenpflege-Kenntnisse
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Regelmäßige Pflegeberatungsbesuche zur Qualitätssicherung durchführen
- Individuelle Empfehlungen zur Pflegeerleichterung geben
- Zu Hilfsmitteln beraten
- Bei der Antragstellung unterstützen
- Im Pflegeprozess begleiten
- Online-Beratungen durchführen
- Digitale Beratungsgespräche via Video-Call für pflegende Angehörige führen
- Interaktive Online-Module bereitstellen
- Digitale Informationsmaterialien bereitstellen
- Praktische und theoretische Schulungen anbieten
- Pflegende Angehörige und Interessierte schulen
- Schulungen zu Grundpflege und Mobilisation durchführen
- Zu Umgang mit Demenz schulen
- Schulungen zu Kommunikation und rechtlichen Rahmenbedingungen anbieten
- Schulungen in Kleingruppen oder individuell durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Datev
- Video-Calls
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (bis zu 13. Monatsgehalt)
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro Kind (bis zu 88 €)
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
Firmenfahrrad
- Dienstrad
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Pflegecampus
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenfeste
- Jährlicher Diakonie-Gottesdienst
Sinnstiftende Arbeit
- Soziale Verantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegialität
- Familiarität
Über das Unternehmen
Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen in der ambulanten und teilstationären Pflege mit über 750 Mitarbeitenden und 1500 Kundinnen und Kunden.
Noch nicht perfekt?
- Diakonie-Pflege Verbund Berlin
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 2.886 - 3.189 / Monat - KATHARINENHOF
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Alpenland Pflegeheime Berlin GmbH
Pflegefachkraft als Berater für gesundheitliche Versorgungsplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 4.156 / Monat - Diakonie-Station Kreuzberg
Palliative Care Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 3.027 - 3.346 / Monat - Medica Hauskrankenpflege Biesdorf
Pflegefachkraft als Praxisanleiter ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 3.564 / Monat