Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Pflegedienstleitung Intensivstationen / Notaufnahmen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KLKliniken der Stadt Köln gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung von Pflege-, Personal- und Organisationskonzepten bei einem Gesundheitsversorger mit 180.000 Patienten jährlich. Abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der strategischen Entwicklung der Pflege.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führen und Leiten
- Fachkenntnisse in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie analytisches Denken
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Interdisziplinäre Teamarbeit und motivierende Mitarbeitendenführung
Aufgaben
- Moderne Pflege-, Personal- und Organisationskonzepte gestalten und weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse aktiv steuern
- Effektive und systematische Personalbedarfs- und Einsatzplanung sicherstellen
- Pflegefachkräfte gewinnen, auswählen und langfristig binden
- Strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Pflegedienstes mitgestalten
- Patient:innensicherheit, Zufriedenheit und Behandlungsqualität auf höchstem Niveau gewährleisten
- Pflegespezifische Projekte initiieren und begleiten
- Internen Rufdienst organisieren und daran teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Selbstständiges Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und hoch motivierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Training-on-the-Job
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Führungs- und Kommunikationstraining
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Firmenwagen
- CarSharing mit Cambio
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 38 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Kinderbetreuung
- Betriebs-KiTa-Plätze
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in vielen Geschäften
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kliniken der Stadt Köln gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung von Pflege-, Personal- und Organisationskonzepten bei einem Gesundheitsversorger mit 180.000 Patienten jährlich. Abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der strategischen Entwicklung der Pflege.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führen und Leiten
- Fachkenntnisse in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie analytisches Denken
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Interdisziplinäre Teamarbeit und motivierende Mitarbeitendenführung
Aufgaben
- Moderne Pflege-, Personal- und Organisationskonzepte gestalten und weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse aktiv steuern
- Effektive und systematische Personalbedarfs- und Einsatzplanung sicherstellen
- Pflegefachkräfte gewinnen, auswählen und langfristig binden
- Strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Pflegedienstes mitgestalten
- Patient:innensicherheit, Zufriedenheit und Behandlungsqualität auf höchstem Niveau gewährleisten
- Pflegespezifische Projekte initiieren und begleiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Selbstständiges Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und hoch motivierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Training-on-the-Job
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Führungs- und Kommunikationstraining
Mentoring & Coaching
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Mehr Urlaubstage
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- Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Kinderbetreuung
- Betriebs-KiTa-Plätze
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in vielen Geschäften
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Über das Unternehmen
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands und versorgt jährlich etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 stationär.
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