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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Seniorenresidenzen mit 5 Bundesländern. Staatlich anerkannte Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Vereinfachte Pflegedokumentation, wertschätzende Führungskultur.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung (Alten-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 80 SGB XI)
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz
- Erfahrungen als Pflegedienstleitung wünschenswert
- Kenntnisse in DAN von Vorteil
Aufgaben
- Planung der professionellen Pflege
- Organisation der professionellen Pflege
- Führung der professionellen Pflege
- Weiterentwicklung der professionellen Pflege
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Pflege
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohner:innen
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Steuerung der Pflegeprozesse
- Steuerung der Betreuungsprozesse
- Berücksichtigung fachlicher Aspekte
- Berücksichtigung gesetzlicher Aspekte
- Berücksichtigung qualitätsrelevanter Aspekte
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Personalentwicklung
- Führung der Mitarbeiter:innen
- Anleitung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbauorganisation
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Ablauforganisation
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten
- Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DAN
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Führungskultur
Sonstige Vorteile
- Vereinfachte Pflegedokumentation
- Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsprogramm für Führungskräftenachwuchs
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeiterbonuskarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Noch nicht perfekt?
- Seniorenresidenz Parkblick TauchaVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTaucha
- Alloheim Senioren-Residenzen
Trainee Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Alloheim Senioren-Residenzen
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Alloheim
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeZwenkau - KATHARINENHOF am Auensee
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Seniorenresidenzen mit 5 Bundesländern. Staatlich anerkannte Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Vereinfachte Pflegedokumentation, wertschätzende Führungskultur.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung (Alten-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 80 SGB XI)
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz
- Erfahrungen als Pflegedienstleitung wünschenswert
- Kenntnisse in DAN von Vorteil
Aufgaben
- Planung der professionellen Pflege
- Organisation der professionellen Pflege
- Führung der professionellen Pflege
- Weiterentwicklung der professionellen Pflege
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Pflege
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohner:innen
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Steuerung der Pflegeprozesse
- Steuerung der Betreuungsprozesse
- Berücksichtigung fachlicher Aspekte
- Berücksichtigung gesetzlicher Aspekte
- Berücksichtigung qualitätsrelevanter Aspekte
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Personalentwicklung
- Führung der Mitarbeiter:innen
- Anleitung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbauorganisation
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Ablauforganisation
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten
- Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Führungskultur
Sonstige Vorteile
- Vereinfachte Pflegedokumentation
- Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsprogramm für Führungskräftenachwuchs
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeiterbonuskarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Über das Unternehmen
KATHARINENHOF am Lunapark
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv und betreibt Pflegewohnanlagen in sechs Bundesländern.
Noch nicht perfekt?
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Wohnbereichsleitung Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTaucha - Alloheim Senioren-Residenzen
Trainee Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig