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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Bei einem Anbieter ambulanter Pflegedienste: Eigenständige Führung und strategische Entwicklung, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Klientenqualität. Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Pflegemanagement-Studium, plus ambulante Pflegeerfahrung, erforderlich. Erfolgsbasierter Bonus und Jahressonderzahlung nach AVR Tarif Diakonie.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung für leitende Funktionen
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Verständnis
- Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Unterstützung anderer Menschen
- Empathie, Feinfühligkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Mobilität und Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Ambulanten Pflegedienst eigenständig und mitarbeiterorientiert leiten
- Pflegedienst kontinuierlich strategisch weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Verantwortung tragen sowie Umsätze und Kosten optimieren
- Wachstumspotenziale erfolgreich identifizieren und umsetzen
- Hohe Pflege- und Lebensqualität der Klient:innen sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben gewissenhaft einhalten
- Einsatz der Mitarbeiter:innen planen und koordinieren
- Anliegen des Teams als empathische Bezugsperson begleiten
- Klient:innen betreuen und Angehörige fachlich beraten
- Qualitätsmanagement überwachen und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
- Tägliche Aufgaben mit der Pflegesoftware Snap bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Führerschein der Klasse B
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
Boni & Prämien
- Erfolgsbasierter Bonus
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Leitungsposition
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Fachspezifische Fortbildung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Noch nicht perfekt?
- Seniorenresidenz Schlossblick AltenburgVollzeitnur vor OrtSeniorAltenburg, Bad Harzburg
- Vitolus Care GmbH
Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost für Standortbetreuung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLeipzig, Berlin, Borna - Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAltenburg - Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg
Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenburg - Sachsenklinik Bad Lausick
Pflegerische Stationsleitung Psychosomatik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Lausick
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Bei einem Anbieter ambulanter Pflegedienste: Eigenständige Führung und strategische Entwicklung, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Klientenqualität. Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Pflegemanagement-Studium, plus ambulante Pflegeerfahrung, erforderlich. Erfolgsbasierter Bonus und Jahressonderzahlung nach AVR Tarif Diakonie.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung für leitende Funktionen
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Verständnis
- Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Unterstützung anderer Menschen
- Empathie, Feinfühligkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Mobilität und Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Ambulanten Pflegedienst eigenständig und mitarbeiterorientiert leiten
- Pflegedienst kontinuierlich strategisch weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Verantwortung tragen sowie Umsätze und Kosten optimieren
- Wachstumspotenziale erfolgreich identifizieren und umsetzen
- Hohe Pflege- und Lebensqualität der Klient:innen sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben gewissenhaft einhalten
- Einsatz der Mitarbeiter:innen planen und koordinieren
- Anliegen des Teams als empathische Bezugsperson begleiten
- Klient:innen betreuen und Angehörige fachlich beraten
- Qualitätsmanagement überwachen und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
- Tägliche Aufgaben mit der Pflegesoftware Snap bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Führerschein der Klasse B
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
Boni & Prämien
- Erfolgsbasierter Bonus
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Leitungsposition
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Fachspezifische Fortbildung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Über das Unternehmen
Vitolus Care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt und bietet ambulante Pflegedienste an.
Noch nicht perfekt?
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Pflegedienstleitung in der Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAltenburg, Bad Harzburg - Vitolus Care GmbH
Regionale Pflegedienstleitung Nord-Ost für Standortbetreuung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLeipzig, Berlin, Borna - Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAltenburg - Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg
Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenburg - Sachsenklinik Bad Lausick
Pflegerische Stationsleitung Psychosomatik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Lausick