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Pflegedienstleitung - stationäre Pflege(m/w/x)
Übernahme organisatorischer Aufgaben, Personal- und Dienstplanung in Wohnbereichen der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren und optimieren
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
- Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
- JobRad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren und optimieren
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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