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Pflegedienstleitung mit Herz & Perspektive – auch für Einsteiger:innen geeignet(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Pflege, inklusive Personalplanung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Jahressonderzahlung, attraktive Zuschläge und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Zufriedenheit von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen fördern
- Offene Kommunikation mit Angehörigen pflegen
- Team fachlich anleiten und führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden)
- VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLörrach, Weil am Rhein, Schopfheim, Bad Säckingen, Zell im Wiesental - Job refresh GmbH
Leitende Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden) - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKirchdorf - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaufenburg (Baden)
Pflegedienstleitung mit Herz & Perspektive – auch für Einsteiger:innen geeignet(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Pflege, inklusive Personalplanung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Jahressonderzahlung, attraktive Zuschläge und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Zufriedenheit von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen fördern
- Offene Kommunikation mit Angehörigen pflegen
- Team fachlich anleiten und führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden) - VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLörrach, Weil am Rhein, Schopfheim, Bad Säckingen, Zell im Wiesental - Job refresh GmbH
Leitende Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden) - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKirchdorf - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaufenburg (Baden)