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Pflegedienstleitung in der außerklinschen Intensivpflege(m/w/x)
Organisation und Verwaltung von außerklinischen Intensivpflege-Wohngruppen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben in Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung mit Teamleitungen umsetzen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess genau prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität des Unternehmens gewährleisten
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Intensivpflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch stellvertretende Pflegedienstleitungen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Mittelklasse Firmenwagen zur Privatnutzung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
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Aufgaben
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- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess genau prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
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Berufserfahrung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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