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Pflegedienstleitung im Springerpool(m/w/x)
Steuerung des Pflegebereichs in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Bewerber:innen-Gewinnung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Sondervergütung, Springerzulage und Urlaubs-/Weihnachtsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige, motivierende Arbeitsweise und Freude am Lachen
- Reisebereitschaft und gute Integration in neue Teams
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereiches übernehmen
- Planung und Organisation der Wohnbereiche
- Individuelle Bedürfnisse und Potenziale von Mitarbeiter:innen erkennen und fördern
- Bewerber:innen in Vorstellungsgesprächen begeistern
- Nachhaltige Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegeteam gestalten
- Ein offenes Ohr für Bewohner:innen und deren Angehörige haben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Sondervergütung
- Weihnachtsprämie
Sonstige Zulagen
- Springerzulage
- Erholungsbeihilfe
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsprämie
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
Sonstige Vorteile
- Einsatz auf regionalem Cluster
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige, motivierende Arbeitsweise und Freude am Lachen
- Reisebereitschaft und gute Integration in neue Teams
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereiches übernehmen
- Planung und Organisation der Wohnbereiche
- Individuelle Bedürfnisse und Potenziale von Mitarbeiter:innen erkennen und fördern
- Bewerber:innen in Vorstellungsgesprächen begeistern
- Nachhaltige Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegeteam gestalten
- Ein offenes Ohr für Bewohner:innen und deren Angehörige haben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Sondervergütung
- Weihnachtsprämie
Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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Moderne Technikausstattung
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Sonstige Vorteile
- Einsatz auf regionalem Cluster
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen
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Über das Unternehmen
C.A.R.E. SE
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland.
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