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Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst und Tagespflege(m/w/x)
Sicherstellung und Weiterentwicklung der ambulanten und Tagespflege für städtisches Unternehmen mit 750 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium im Pflegebereich erforderlich. Preisgünstige Apartments und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger oder gleichwertig
- Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Stunden) oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pflege
- Praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
- Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeitendenführung
- Entscheidungskompetenz und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- bzw. Kritikfähigkeit, Selbstreflexion
- Wertschätzende Haltung und Verständnis für Lebenswelten älterer Menschen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit
- Sichere Anwenderkenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung (wünschenswert Connext Vivendi)
- Nachweis über Gleichwertigkeit bei ausländischen Berufsabschlüssen
Aufgaben
- Fachgerechte und bedürfnisorientierte Versorgung sicherstellen und weiterentwickeln
- Kundenakquise verantworten
- Beschwerdemanagement übernehmen
- Netzwerkpflege betreiben
- Kooperation mit Fachstellen pflegen
- Personal führen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Abrechnung von Dienstplänen für die Gehaltsabrechnung verantworten
- Personalentwicklung systematisch gestalten
- Bei Auswahl, Einstellung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mitwirken
- Wirtschaftliche Steuerung übernehmen
- Budgetverantwortung wahrnehmen
- Controlling durchführen
- Rechnungswesen gestalten
- Pflegekonzepte weiterentwickeln und umsetzen
- Qualitätsstandards weiterentwickeln und umsetzen
- Organisatorische Strukturen weiterentwickeln und umsetzen
- Einrichtungen nach innen und außen repräsentieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Connext Vivendi
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Sonstige Vorteile
- Standort Nähe Naherholungsgebieten
- Preisgünstige Apartments
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
Startup-Atmosphäre
- Unterstützendes Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker BronheimVollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 55.000 - 70.000 / Jahr
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAugsburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 55.000 - 70.000 / Jahr - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementAugsburg - CAB Caritas
Wohngruppenleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMering
Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst und Tagespflege(m/w/x)
Sicherstellung und Weiterentwicklung der ambulanten und Tagespflege für städtisches Unternehmen mit 750 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium im Pflegebereich erforderlich. Preisgünstige Apartments und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger oder gleichwertig
- Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Stunden) oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pflege
- Praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
- Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeitendenführung
- Entscheidungskompetenz und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- bzw. Kritikfähigkeit, Selbstreflexion
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- Nachweis über Gleichwertigkeit bei ausländischen Berufsabschlüssen
Aufgaben
- Fachgerechte und bedürfnisorientierte Versorgung sicherstellen und weiterentwickeln
- Kundenakquise verantworten
- Beschwerdemanagement übernehmen
- Netzwerkpflege betreiben
- Kooperation mit Fachstellen pflegen
- Personal führen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Abrechnung von Dienstplänen für die Gehaltsabrechnung verantworten
- Personalentwicklung systematisch gestalten
- Bei Auswahl, Einstellung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mitwirken
- Wirtschaftliche Steuerung übernehmen
- Budgetverantwortung wahrnehmen
- Controlling durchführen
- Rechnungswesen gestalten
- Pflegekonzepte weiterentwickeln und umsetzen
- Qualitätsstandards weiterentwickeln und umsetzen
- Organisatorische Strukturen weiterentwickeln und umsetzen
- Einrichtungen nach innen und außen repräsentieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Sonstige Vorteile
- Standort Nähe Naherholungsgebieten
- Preisgünstige Apartments
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
Startup-Atmosphäre
- Unterstützendes Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
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Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
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Über das Unternehmen
Altenhilfe der Stadt Augsburg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs und einer der größten Arbeitgeber in der Altenpflege im Großraum Augsburg.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 55.000 - 70.000 / Jahr - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 55.000 - 70.000 / Jahr - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementAugsburg - CAB Caritas
Wohngruppenleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMering