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Pflegedienstleitung als Regionalleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Gesamtverantwortung für mehrere Intensivpflege-Wohngruppen, inklusive Personalentwicklung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für mehrere Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Offene Kommunikation und transparente Weitergabe relevanter Informationen an das Team sicherstellen
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Eng und wertschätzend mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Beatmungspflege
- Pflegeorganisation
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vollständige Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Mittelklasse-Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für mehrere Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Offene Kommunikation und transparente Weitergabe relevanter Informationen an das Team sicherstellen
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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