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Pflegedienstleitung als Regionalleitung – außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Organisatorische und administrative Verantwortung für Wohngruppen in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Freude an nachhaltiger Veränderung
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Beatmungspflege, Pflegedienstleitung, Teamleitung, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Organisatorische und administrative Verantwortung für Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Offene Kommunikation und transparente Informationsweitergabe an das Team
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Relevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Angehörigen und externen Partnern pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vollständige Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in firmeneigener Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Mittelklasse-Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Freude an nachhaltiger Veränderung
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Beatmungspflege, Pflegedienstleitung, Teamleitung, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Organisatorische und administrative Verantwortung für Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Offene Kommunikation und transparente Informationsweitergabe an das Team
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Relevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
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Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
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- Vollständige Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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